大学生社交分享行为与员工满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解大学生群体在社交分享方面的行为特征，结合相关实习/就业体验收集反馈信息，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保护您的隐私，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

在读本科生

在读研究生

应届毕业生（已入职）

在校已实习/兼职

Q2:您每周使用社交平台（微信、微博、小红书、抖音等）的平均时长是

少于7小时

7-14小时

14-21小时

21小时以上

Q3:您日常会在社交平台分享哪些类型的内容

日常生活动态

学习/工作相关感悟

美食/旅行体验

美妆穿搭好物

情绪/观点表达

热点事件评论

几乎不分享内容

Q4:您平均每周在社交平台发布内容的频率是

不到1次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q5:您分享内容时，更希望获得哪类反馈

熟人的点赞评论

陌生人的互动讨论

只要有反馈就满意

不在意有没有反馈

Q6:您分享学习或工作相关内容的主要动机是

记录个人成长

获得经验交流

打造个人人设

应付任务要求

几乎不分享这类内容

Q7:您会在哪些场景分享和实习/工作相关的内容

拿到offer分享喜悦

工作中收获干货经验

吐槽工作负面情绪

参与公司官方活动

获得成绩晒出成果

从不分享相关内容

Q8:您是否有过分享工作相关内容后被领导/同事关注的经历

有，且感受很不好

有，感觉还可以

有，觉得挺开心

从来没有过

Q9:请对您目前实习/工作整体满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您对目前工作的薪资福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对当前工作的工作氛围与人际关系是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对当前工作的成长空间与培训机会是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前工作的工作量与工作强度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您是否认可当前公司的企业文化

完全不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q15:您向他人推荐您当前所在公司/岗位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您是否会主动在社交平台正面宣传您当前所在的公司

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q17:哪些因素会促使您在社交平台分享工作相关的正面内容

公司福利好值得分享

工作成就感强想要记录

公司有鼓励分享的政策

帮助身边同学找工作参考

帮公司宣传能获得福利

Q18:哪些因素会让您不愿意在社交平台分享工作相关内容

担心领导同事对内容过度解读

不想把生活和工作混在一起

对工作不满意没有分享欲望

社交平台都是熟人不想炫耀/吐槽

本身就不喜欢在社交平台发内容

Q19:您认为社交平台上的工作分享内容，会影响您对一个公司的满意度判断吗

完全不会

影响很小

有一定影响

影响很大

不确定

Q20:如果您对工作满意，是否更愿意主动在社交平台分享相关内容

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q21:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q22:您就读的学历层次是

专科

本科

硕士研究生

博士研究生

Q23:您所学专业属于哪一类

文科类

理科类

工科类

商科类

艺术类

医药农学类

其他

大学生社交分享行为与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在探究大学生社交分享行为与员工满意度的关联性。帮助您了解分享动机、评估工作满意度、分析影响因素，适合高校就业指导部门和企业HR进行精准的职场心理与品牌口碑研究。

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