大学生职业发展需求福利满意度调查问卷

尊敬的同学，您好！本次问卷旨在了解当代大学生对于职业发展相关福利的需求与满意程度，调研结果仅用于学术研究分析，您的回答会严格保密，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的年级

大一

大二

大三

大四

研究生在读

Q2:您的专业类别属于

哲学类

经济学类

法学类

教育学类

文学类

历史学类

理学类

工学类

农学类

医学类

管理学类

艺术学类

Q3:您是否已经有明确的职业方向

已经非常明确

有大致方向，还未完全确定

完全没有明确方向

暂时不考虑职业问题

Q4:您毕业后的计划是

直接就业

考研/考公继续深造

出国留学

自主创业

暂不就业，休整调整

Q5:您在求职择业时，会重点关注企业提供的哪些福利（可多选）

五险一金/补充商业保险

带薪年假/病假

住房补贴/住宿福利

餐饮补贴/工作餐

交通补贴/通勤福利

节日福利/生日礼金

员工体检

育儿补贴/产假陪护假

退休补充养老计划

Q6:您认为对自己职业发展有帮助的福利包含哪些（可多选）

内部培训/技能提升课程

导师带教制度

轮岗/跨部门学习机会

学历提升补贴

职业资格考证补贴

内部晋升优先机会

行业交流/参会名额

Q7:您是否认为职业发展相关福利比基础现金薪资更重要

完全同意，职业发展更重要

比较同意，更看重长期发展

不一定，要看具体情况

不太同意，更看重当下薪资

完全不同意，现金薪资最重要

Q8:请您对学校目前提供的就业指导服务满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对学校提供的求职补贴政策满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对学校提供的职业技能培训相关福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您是否了解当前企业校招中常见的福利项目

非常了解，提前做了很多功课

大致了解，知道常见的福利类型

不太了解，只有模糊概念

完全不了解，没关注过这部分

Q12:您能接受企业不缴纳五险一金，换成更高的基础工资吗

完全不能接受，五险一金是必须的

如果薪资提升幅度很大可以考虑

不确定，要看整体薪资水平

完全可以接受，更愿意要当下的现金收入

Q13:您希望学校增加哪些针对职业发展的福利（可多选）

免费的求职简历修改服务

一对一职业规划咨询

企业内推名额

免费求职技能训练营

创业扶持补贴

公考/考研备考福利支持

Q14:您认为灵活办公（居家办公/弹性上下班）对您来说是否是必要福利

非常必要，很看重工作自由度

算是加分项，但不是必须

无所谓，不影响我的选择

不太喜欢，更倾向固定坐班

Q15:您是否会因为企业提供完善的住房福利而优先选择该企业

一定会，住房压力太大了

会优先考虑，这是很重要的加分项

不一定，还要看其他条件

不会，住房福利对我选择影响不大

Q16:您认为刚毕业的大学生，企业提供住房福利的必要性是

非常必要，能解决很大的经济压力

比较必要，能提升生活稳定性

不太必要，可以自己解决

完全没必要，不需要这项福利

Q17:您是否愿意接受企业用带薪学习假代替部分现金福利

非常愿意，能自我提升更重要

愿意，只要时间合适可以接受

无所谓，要看具体额度

不愿意，更愿意要现金福利

Q18:您认为大学生创业最需要的福利支持是（可多选）

创业启动资金补贴

办公场地减免优惠

创业导师一对一指导

法务/财务免费咨询服务

创业赛事对接资源

社保补贴政策

Q19:您向他人推荐本校职业发展相关福利的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q20:您对于学校优化大学生职业发展相关福利有什么具体建议

填空1

大学生职业发展需求福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集大学生对职业发展相关福利的需求与满意度数据。帮助您了解求职关注点、评估福利价值、分析改进方向，适合高校就业指导中心、企业和研究机构优化人才培养与招聘策略。

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