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大学生薪资期望与求职用户体验调查问卷

您好！我们正在开展关于大学生薪资期望与求职过程用户体验的调研，希望了解您的真实想法与感受。本次调研采用匿名形式，数据仅用于学术研究，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的在读学历是

专科
本科
硕士研究生
博士研究生

Q2:您的毕业状态是

尚未毕业，仍在读
已经毕业，毕业时间1年以内
已经毕业，毕业时间1-3年
已经毕业，毕业时间3年以上

Q3:您的专业类别属于

哲学类
经济学类
法学类
教育学类
文学类
历史学类
理学类
工学类
农学类
医学类
管理学类
艺术学类
其他

Q4:您是否有过求职实习或正式工作的经历

有，多次经历
有，1-2次经历
还没有任何相关经历

Q5:您求职时最倾向选择的行业是

互联网/IT
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
交通运输
建筑房地产
政府/事业单位
科研机构
其他

Q6:您求职时最倾向选择的城市是

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
家乡所在城市
不限制城市

Q7:您期望转正后税前的月薪是多少（单位：元，请直接填写数字）

填空1

Q8:您的薪资期望主要参照依据是

行业平均薪资水平
学校公布的毕业生就业报告数据
身边学长学姐的实际薪资
招聘平台公布的岗位薪资范围
自身生活成本需求
个人能力水平判断
没有明确参照，凭感觉设定

Q9:您对当前互联网行业整体薪资水平的了解程度打分为（1分完全不了解，5分非常了解）

分数
标签

Q10:您认为自身能力与当前期望薪资的匹配程度打分为（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数
标签

Q11:您能接受的最低月薪是多少

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上

Q12:您是否可以接受薪资低于您最初的期望水平

完全不能接受
可以接受，但降幅不能超过10%
可以接受，降幅最多20%
只要平台发展好，薪资低一些也可以接受

Q13:您在求职过程中最看重的因素是（最多选3项）

薪资水平
福利待遇
发展空间
工作稳定性
工作城市
行业前景
工作强度
企业文化
专业匹配度

Q14:您是否清楚求职岗位对应的实际薪资范围

非常清楚
大概了解一点
完全不清楚

Q15:您获取薪资相关信息的主要渠道有哪些

招聘平台的岗位标注
学校就业指导中心
学长学姐分享
企业宣讲会
亲朋好友介绍
社交媒体/求职论坛
其他

Q16:您对目前招聘平台上标注薪资信息真实性的满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您有没有遇到过招聘标注薪资和实际offer薪资不符的情况

多次遇到
遇到过1次
从来没遇到过

Q18:如果招聘信息薪资标注范围是“8k-12k”，你默认实际能拿到的薪资更接近哪个水平

8k
10k左右
12k

Q19:您对学校就业指导中心提供的薪资参考信息的满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q20:您向其他同学推荐当前常用求职平台的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q21:您认为和父母那一辈相比，当代大学生的薪资期望

明显更高
差不多
更低

Q22:您是否计划毕业后留在工作城市长期发展

肯定会留下
大概率会留下
不确定，看薪资和发展情况
大概率会回家乡
肯定不会留下

Q23:您每月在工作城市预估的基本生活成本大概是多少（单位：元，请填写）

填空1

Q24:您认为薪资期望是否会影响你对岗位的选择

影响很大，达不到期望就不会考虑
有一定影响，但会综合考虑其他因素
几乎没有影响，更看重其他发展条件

Q25:您认为哪些因素会推高大学生整体薪资期望

生活成本上升
网络上高收入案例的影响
家庭对个人收入期待高
教育投入成本高，希望尽快回本
学校培养质量提升，自身价值认知提高

Q26:您对当前大学生求职薪资相关信息服务还有什么改进建议

填空1
大学生薪资期望与求职用户体验调查问卷
介绍
本模板旨在提供大学生薪资期望与求职体验的深度调研解决方案。帮助您收集薪资数据、分析求职偏好、评估信息渠道，适合高校、HR机构和招聘平台开展精准的就业市场分析与服务优化。
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大学生 就业 期望 薪资调查
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