产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

大学生薪资期望可行性调研问卷

您好！本次调研旨在了解当代大学生的薪资期望现状，分析其与当前就业市场的匹配可行性，调研结果仅用于学术研究，您的信息会严格保密，请根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前就读的年级是

大一
大二
大三
大四
研究生硕士
研究生博士

Q2:您的学历层次是

专科
本科
硕士研究生
博士研究生

Q3:您就读的专业属于哪一类别

哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
军事学
交叉学科

Q4:您是否有过实习或工作经历

从未有过
有过1次短期实习（少于3个月）
有过多次短期实习
有过1次长期实习（3个月及以上）
有过正式工作经历

Q5:您求职时优先考虑的就业地区是

一线城市（北上广深）
新一线城市（杭州/成都/重庆等）
二线城市
三线及以下城市
离家就近的城市
不限制地区

Q6:您期望的就业单位类型是

党政机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
初创企业
自主创业
其他

Q7:您期望的行业领域是

互联网/IT/电子通信
金融/保险/证券
教育/培训
医疗健康/医药
制造/能源/化工
文旅/餐饮/零售
文化传媒/广告
建筑/房地产
交通运输/物流
科研/环保
其他

Q8:您了解当前就业市场对应您专业的平均起薪水平吗

非常了解
大致了解
不太了解
完全不了解

Q9:您的月薪期望（税前，毕业第一年）是多少

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上

Q10:您期望的年薪（毕业第一年）整体区间是

6万元及以下
6-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30万元以上

Q11:您认为自己的薪资期望和当前市场实际起薪相比如何

远低于市场水平
略低于市场水平
和市场水平基本一致
略高于市场水平
远高于市场水平

Q12:如果实际薪资低于您的期望，您会如何选择

接受该岗位，后续努力涨薪
不接受，继续寻找符合期望的岗位
先接受，同时寻找更好的机会
降低薪资期望先就业

Q13:您确定薪资期望时主要参考哪些因素

身边同学朋友的期望薪资
网络上发布的行业薪资报告
实习期间了解到的实际薪资
学校就业指导中心提供的数据
家人的建议
自身的能力水平判断
生活成本（房租/物价等）
专业热门程度

Q14:您认为生活成本对您薪资期望的影响程度是

完全没有影响
影响较小
有一定影响
影响很大
决定性影响

Q15:您对自己能力对应的薪资估值是否有清晰认知

非常清晰
比较清晰
不太清晰
完全没有概念

Q16:请您对自己的就业竞争力打分（1分最弱，10分最强）

分数
标签

Q17:您是否认为大学生整体的薪资期望普遍偏高

普遍偏高很多
普遍略偏高
基本符合实际情况
普遍略偏低
普遍偏低很多

Q18:您身边同学的薪资期望大多集中在哪个区间

5000元以下/月
5000-8000元/月
8000-12000元/月
12000-20000元/月
20000元以上/月

Q19:您是否会因为行业热门程度提高自己的薪资期望

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q20:您能接受的最低起薪（月薪）是多少

2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8000元以上

Q21:您是否接受薪资与绩效挂钩的浮动薪资模式

非常接受，多劳多得更合理
可以接受，只要整体符合期望
无所谓
不太接受，更偏好固定薪资
完全不接受

Q22:除了薪资之外，您择业时更看重哪些因素

五险一金/带薪年假等福利
工作稳定性
晋升发展空间
工作强度与加班情况
企业口碑与平台规模
工作地点
个人兴趣匹配度

Q23:如果优质岗位的薪资低于您的期望，您会降低薪资要求选择该岗位吗

肯定会，平台发展更重要
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会，薪资不符合就不考虑

Q24:您认为未来几年您期望薪资的实现可能性有多大

肯定可以实现
大概率可以实现
大概一半可能性
实现难度比较大
基本不太可能实现

Q25:您认为大学生可以通过哪些方式调整自己的薪资预期，让期望更符合实际就业市场

填空1
大学生薪资期望可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供大学生薪资期望与市场匹配度的标准化调研方案。帮助您收集薪资数据、分析期望合理性、评估就业竞争力，适合高校就业指导部门、人力资源机构和教育研究者进行精准的就业市场分析。
标签
大学生 就业 期望 可行性
关于
1天内
更新
0
频次
25
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目