大学生薪资期望与绩效满意度调查问卷

尊敬的同学，您好！本次调查旨在了解当代大学生对于薪资期望以及在校/实习期间绩效相关回报的满意度情况，调查结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您目前就读的年级是

大一

大二

大三

大四

研究生一年级

研究生二年级

研究生三年级

博士生

Q3:您的专业类别属于

文科类

理科类

工科类

医学类

农学类

艺术类

经管类

其他

Q4:您是否有过正式实习或兼职工作经历

没有，从未参加过

有，1次

有，2-3次

有，4次及以上

Q5:您毕业后的计划是

直接就业

考取研究生继续深造

出国深造

创业

暂不就业，其他安排

Q6:您希望毕业后进入的单位类型是

政府/事业单位

国有企业

民营企业

外资/合资企业

NGO/社会组织

自主创业

其他

Q7:您期望的就业城市是

北上广深等一线一线城市

新一线城市/强二线城市

普通二线城市

三四线城市

家乡所在城市

不限城市

Q8:请填写您期望的毕业后税前月薪资（单位：元）

填空1

Q9:您认为薪资待遇在您选择工作时的重要程度是

非常不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q10:相较于毕业第一年，您对工作3年后的薪资增长期望是

增长30%以内

增长30%-50%

增长50%-100%

增长100%以上

没有明确预期

Q11:您能接受的薪资构成中绩效浮动部分占总薪资的比例是

10%以内

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

不能接受任何浮动比例

Q12:您在校期间获得的奖学金/荣誉奖励金额匹配您付出努力的程度

完全不匹配，付出远大于回报

不太匹配

一般

比较匹配

非常匹配，付出与回报相符

Q13:请您对目前获得过的实习薪资待遇打分（1分最低，5分最高，无实习经历可不填）

分数

标签

Q14:实习过程中，您的工作绩效获得的薪资回报是否符合您的预期

远低于预期

低于预期

基本符合预期

高于预期

远高于预期

无实习经历

Q15:您是否认为当下企业给出的校招起薪普遍低于大学生的合理期望

是的，绝大多数都低于期望

大部分低于期望

差不多刚好符合期望

大部分高于期望

不清楚，没了解过

Q16:您在确定薪资期望时，主要参考了哪些因素

行业平均薪资水平

学校学长学姐的就业薪资

身边同学的期望水平

自己的生活成本需求

个人能力水平

学历背景

物价房价水平

企业的知名度和规模

其他

Q17:您认为绩效工资制度能否有效激励您提升工作表现

完全不能，对我没有激励作用

不太能

一般

比较能

非常能，会明显激励我提升绩效

Q18:如果绩效未达到企业要求，您能接受的降薪幅度是

不能接受降薪

降薪幅度在5%以内

降薪幅度在5%-10%

降薪幅度在10%-20%

降薪幅度20%以上都可以接受

Q19:您更偏好哪种薪资发放模式

固定薪资，完全没有绩效浮动

大部分固定+小部分绩效浮动

一半固定+一半绩效浮动

小部分固定+大部分绩效浮动，多劳多得

Q20:您对自己毕业之后拿到期望薪资的信心程度是

完全没有信心

信心不足

一般

比较有信心

非常有信心

Q21:您认为哪些因素最容易让您的实际薪资低于期望薪资

整体经济环境不好

行业整体下行

个人能力不足

企业招聘压价

高校扩招导致学历贬值

自身学校/学历竞争力不够

选择了稳定但低薪的岗位

其他

大学生薪资期望与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供大学生薪资期望与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集毕业生薪资预期、评估绩效满意度、分析就业影响因素，适合高校就业中心、企业和研究机构开展精准的人才市场分析与薪酬策略制定。

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