大学生求职偏好满意度调查问卷

您好！为了解当代大学生的求职偏好与求职体验满意度，我们开展本次调查。本次调查采取匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您当前就读的年级

大一

大二

大三

大四

研究生及以上

Q3:您所学专业属于哪一类别

文科类

理工科类

农学类

医学类

艺术类

商科类

其他

Q4:您是否有过实习或者求职经历

从未有过

有过实习经历，未正式求职

有过1-2次正式求职经历

有过3次及以上正式求职经历

Q5:您获取招聘信息的主要渠道有哪些（可多选）

校园招聘会/宣讲会

学校就业指导中心官网/公众号

主流招聘平台（智联、前程无忧、BOSS直聘等）

企业官方招聘渠道

老师/学长学姐内推

社交媒体（小红书、微博、抖音等）

其他

Q6:求职时您优先选择哪种类型的企业

国有企业/事业单位

民营企业

外资/合资企业

政府机关（公务员）

初创企业

自主创业

其他

Q7:您期望的就业城市是

一线北上广深城市

新一线城市（杭州、成都、武汉等）

二线城市

家乡所在地三四线城市及县城

离家近的中小城市

其他

Q8:请您对薪资收入在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:请您对工作稳定性在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:请您对晋升发展空间在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:请您对企业/行业发展前景在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q12:请您对工作强度与生活平衡在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q13:请您对工作地点离家距离在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q14:请您对企业文化氛围在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q15:请您对专业对口程度在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q16:您期望的税前月薪范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-15000元

15000元以上

Q17:您是否接受996/大小周的工作模式

完全不能接受

如果薪资足够高可以接受

无所谓，能接受

已经习惯，可以接受

Q18:您是否愿意选择与本专业不对口的工作

坚决只选对口专业

优先选对口，不对口也可以考虑

无所谓，只要工作合适都可以

更倾向选择不对口的工作

Q19:您向他人推荐当前您理想求职方向的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您认为求职过程中您最大的优势是什么（可多选）

学历/院校背景优势

相关实习/项目经验丰富

专业能力扎实

沟通表达能力强

有丰富的校园/学生工作经历

证书/技能加成

其他

Q21:您认为您在求职中面临的主要困难有哪些（可多选）

找不到符合预期薪资的岗位

竞争太激烈，很难拿到offer

不知道自己适合什么方向

缺乏实习经验

学历/专业不占优势

求职信息不对称

对招聘流程不熟悉，缺乏求职技巧

其他

Q22:您对当前就业市场整体环境的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:您对学校就业指导服务的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q24:您对自己目前可选择求职方向的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q25:您对未来求职还有哪些其他想法或者建议

填空1

大学生求职偏好满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供大学生求职偏好与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解就业选择、评估求职体验、分析影响因素，适合高校就业指导中心、人力资源研究机构和招聘平台开展精准的人才市场洞察。

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