大学生求职偏好可行性调研问卷
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本模板旨在提供大学生求职偏好与职业规划的深度调研解决方案。帮助您分析就业意向、评估薪资福利、洞察行业选择,适合高校就业指导中心、HR部门和招聘平台进行精准的人才市场研究。 标签
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您好!我们正在开展大学生求职偏好相关调研,希望了解您在求职过程中的选择倾向与实际需求。本次调研仅用于学术研究,所有信息严格保密,预计花费您5-8分钟时间,感谢您的支持与配合!
Q1:您目前所在的年级
Q2:您的专业类别属于
Q3:您是否已经有过实习或工作经历
Q4:您毕业之后的首要计划是
Q5:您在求职时最优先考虑的因素是
Q6:您求职时会重点关注哪些福利保障
Q7:您能接受的每周工作时长是
Q8:您能接受的加班频率是
Q9:您更倾向选择哪种工作制度
Q10:您在求职时对行业的选择偏好是
Q11:您更偏好选择什么性质的企业
Q12:您在选择工作地点时更倾向于
Q13:您是否会优先选择离家近的工作
Q14:您期望的入职起薪范围(税前月薪)是
Q15:您更看重短期薪资还是长期发展空间
Q16:您是否偏好专业对口的工作
Q17:您获取招聘信息的主要渠道有哪些
Q18:找工作时,您更倾向于
Q19:您是否能接受996工作制
Q20:您是否偏好体制内(考公、考编、国企)工作
Q21:如果有机会,您更愿意选择大公司还是小公司
Q22:您求职时会在意企业的企业文化和团队氛围吗
Q23:请您对以下因素在求职选择中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):企业品牌知名度
Q24:请您对以下因素在求职选择中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):上下班交通便利性
Q25:您是否接受异地工作
Q26:您认为当前求职过程中,您个人最大的优势是什么?
Q27:您对自己未来的求职还有哪些其他的想法或诉求?
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