大学生压力来源与就业招聘相关调研问卷
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本模板旨在提供大学生就业压力与来源的深度调研解决方案。帮助您识别主要压力来源、评估招聘环节难点、分析缓解措施效果,适合高校就业指导部门、教育研究机构和HR顾问深入了解学生求职困境。 标签
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2个月前
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您好!为了解当代大学生压力现状与就业招聘相关的压力情况,我们开展此次调研。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与参与!
Q1:您的性别
Q2:您所在的年级
Q3:您的专业类别
Q4:您目前是否已经找到意向工作/拿到offer
Q5:请您对自己整体的压力程度打分(1分表示完全没有压力,10分表示压力极大)
Q6:请您对求职招聘相关的压力程度打分(1分表示完全没有压力,10分表示压力极大)
Q7:您认为自己当前的压力主要来自哪些方面(可多选)
Q8:在就业招聘环节,您感受到的压力大小是
Q9:您在招聘信息搜集环节感受到压力的来源包括(可多选)
Q10:您在简历准备环节感受到压力的来源包括(可多选)
Q11:您在笔试环节感受到压力的来源包括(可多选)
Q12:您在面试环节感受到压力的来源包括(可多选)
Q13:求职过程中,来自外界的压力来源包括(可多选)
Q14:除了招聘环节本身,您认为和就业相关的压力还来自哪里(可多选)
Q15:您认为学历背景对求职压力的影响大吗
Q16:您认为实习经历对缓解求职压力的帮助大吗
Q17:您的家庭经济条件会加重您的就业压力吗
Q18:面对就业招聘的压力,您目前的应对状态是
Q19:您通常会通过哪些方式缓解就业带来的压力(可多选)
Q20:您认为学校提供的就业指导服务能够帮助您缓解求职压力吗
Q21:您认为学校还可以增加哪些服务来帮助同学们缓解就业招聘相关的压力?
Q22:对于缓解求职压力,您还有其他想说的吗?
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