连锁品牌督导调查问卷设计能力调研问卷

您好！本次调研旨在了解连锁品牌督导的问卷设计能力现状，帮助优化相关工作能力培养体系，请您根据实际情况填写，所有信息仅用于分析研究。

Q1:您从事连锁品牌督导工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的连锁品牌所属行业是

餐饮零售

服饰美妆

家居家电

酒店文旅

教育培训

其他

Q3:您平均每个季度需要设计多少份针对门店的调研问卷

0份，不需要我设计

1-2份

3-5份

6-10份

10份以上

Q4:您是否接受过关于问卷设计的专业培训

从未接受过

接受过1次内部简单培训

接受过2-3次相关培训

接受过系统的专业培训

Q5:您认为问卷设计对督导开展门店检查工作的重要程度是

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q6:您对自己问卷设计能力的打分是（0分完全不行，10分非常专业）

选项1

Q7:您设计问卷的主要信息来源是

公司总部下发的模板直接修改

参考以往同类问卷调整

根据检查目标自行从零设计

和其他督导共同讨论后设计

Q8:您设计问卷通常用于收集哪些信息

门店合规运营情况

门店卫生环境情况

员工服务标准执行情况

产品陈列达标情况

顾客满意度情况

门店库存管理情况

促销活动落地效果

加盟商经营痛点

Q9:您在设计问卷前，是否会明确本次调研的核心目标

每次都会明确

大部分时候会明确

偶尔会明确

几乎不会明确，直接套模板

Q10:您是否会根据不同门店的类型调整问卷内容

每次都会调整

只有门店等级差异大的时候会调整

几乎不调整，统一使用一套模板

从不调整

Q11:您设计的问卷题目数量通常控制在什么范围

10题以内

11-20题

21-30题

30题以上

Q12:您是否会在问卷中设计逻辑跳转（比如符合某个条件才回答特定题目）

经常设计，能提升填写效率

偶尔尝试设计

听说过但不会操作

不知道可以设置逻辑跳转

Q13:您在设计选项时，是否会保证选项满足互斥性（不会出现重复归类的情况）

每次都会注意

大部分时候会注意

偶尔会注意

几乎不关注这个问题

Q14:您设计问卷完成后，是否会自己先试填一遍排查问题

每次都会试填排查

大部分时候会试填

偶尔会试填

几乎不会试填

Q15:您是否遇到过因为问卷设计不合理，导致收集的数据无效的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q16:您在问卷设计过程中，遇到的主要困难有哪些

不清楚该设置什么题型

无法提炼核心问题，题目冗余

选项设计不全面，容易遗漏情况

不会设置逻辑跳转，问卷冗长

不清楚如何平衡问卷长度和信息完整性

没有合适的模板参考

其他

Q17:您更倾向于使用哪种方式完成问卷设计

纸质问卷，现场填写

在线工具制作电子问卷，门店人员线上填写

二者结合使用

Q18:您是否会根据过往问卷收集数据的效果，优化后续的问卷设计

每次都会总结优化

有问题的时候才会优化

偶尔会总结优化

几乎不会优化，一直沿用原有设计

Q19:请您对自己的调研目标梳理能力打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q20:请您对自己的题目表述清晰度把控能力打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q21:请您对自己的选项科学设计能力打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q22:请您对自己的问卷逻辑结构设计能力打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q23:您希望获得哪些关于问卷设计能力的支持或培训

填空1

连锁品牌督导调查问卷设计能力调研问卷

介绍

本模板旨在评估连锁品牌督导问卷设计能力的标准化解决方案。帮助您了解设计能力现状、识别培训需求、优化培养体系，适合连锁企业总部和人力资源部门提升督导团队的专业水平与数据收集效率。

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