工厂行政人员工作现状调研问卷

您好！本次调研旨在了解工厂行政人员的工作情况，为优化行政工作流程、提升工作体验提供参考，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您的学历

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您在当前工厂的任职年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您目前的岗位方向

后勤管理

办公行政

人事行政

安全行政

采购行政

其他

Q6:您当前的职位级别

普通行政职员

行政主管

行政经理

行政总监及以上

Q7:您平均每天的工作时长大概是

8小时及以内

8-10小时

10-12小时

12小时以上

Q8:您每周的休息天数大概是

休息1天及以内

休息1.5天

休息2天

休息2天以上

Q9:请您对当前工作的强度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对当前的薪资待遇满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对工厂提供的福利保障满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您目前享受的工厂福利包含以下哪些

五险一金

带薪年假

节日福利

员工食堂

员工宿舍

定期体检

交通补贴

加班补贴

培训学习机会

其他

Q13:您目前的工作压力主要来源是

工作量过大

工作要求严苛

跨部门沟通协调困难

领导要求高

个人能力不匹配

几乎没有压力

Q14:您所在行政部门的人员配置能否满足日常工作需求

完全满足，人员充足

基本满足，偶尔需要加班

不太满足，经常人手不足

完全不满足，工作积压严重

Q15:您日常工作主要包含以下哪些内容

工厂办公环境维护

办公用品采购与管理

员工考勤统计

会议活动组织安排

文件档案整理管理

来访人员接待

厂区安全巡检

后勤维修协调

员工住宿/食堂管理

制度流程宣贯执行

其他

Q16:您对目前工厂行政工作的流程清晰度是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您认为当前跨部门协作的顺畅程度如何

非常顺畅，配合度很高

比较顺畅，少数情况会有阻碍

一般，偶尔出现协作问题

不太顺畅，经常出现沟通障碍

非常不顺畅，无法有效配合

Q18:请您对工厂现有行政办公设备的完善程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您近期是否有接受过工厂组织的行政相关培训

每月至少一次

每季度至少一次

每年至少一次

从来没有参加过

Q20:您对工厂提供的培训效果是否满意

非常满意，提升很大

比较满意，有一定帮助

一般，帮助不大

不太满意，基本没用

非常不满意，培训体验差

Q21:您在当前岗位的晋升空间如何

空间很大，路径清晰

有一定空间，需要等待机会

空间很小，基本没有晋升可能

完全没有晋升空间

Q22:您对当前工厂的企业文化和工作氛围是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q23:您是否有换工作的想法

短期内没有，打算长期稳定做下去

暂时没有，但有合适的机会会考虑

已经在寻找新的工作机会

不确定，看后续情况变化

Q24:您向他人推荐来本工厂担任行政岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q25:您认为当前工厂行政工作最需要改善的方面是哪些

增加人员配置

优化工作流程

提高薪资待遇

完善福利保障

改善办公设备

增加培训机会

打通晋升通道

改善跨部门协作环境

降低工作强度

其他

Q26:您对优化工厂行政工作还有什么其他建议？

填空1

工厂行政人员工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在提供工厂行政人员工作现状的标准化调研解决方案。帮助您评估工作强度、分析薪资福利满意度、识别流程优化点，适合制造业企业、人力资源部门和行政管理者进行内部工作环境诊断与改进。

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