高中生对招聘市场岗位性价比评价调研问卷
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本模板旨在提供从高中生视角评估招聘市场岗位性价比的调研工具。帮助您了解学生就业观念、分析薪资期望、评估行业偏好,适合教育机构、就业指导中心和人力资源部门开展精准的青少年职业规划研究。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好,我们正在开展针对高中生视角下招聘市场岗位性价比的相关调研,需要占用您几分钟时间填写这份问卷,您的回答对我们非常重要,感谢您的支持与配合!
Q1:您目前就读的高中年级是
Q2:您是否已经开始关注未来就业相关的招聘信息
Q3:您主要通过哪些渠道获取招聘信息(可多选)
Q4:在您选择一份工作时,性价比对您来说重要程度是
Q5:您认为判断一份工作性价比高,需要包含哪些因素(可多选)
Q6:请您对当下大学生就业市场的整体性价比打分(1分最低,5分最高)
Q7:您认为什么样的薪资水平对于刚毕业的大学生来说属于高性价比
Q8:您认为“996”模式的工作就算薪资更高,性价比也更低吗
Q9:您更倾向选择哪类性价比的工作
Q10:您觉得当前哪些行业的岗位性价比普遍更高(可多选)
Q11:您觉得当前哪些行业的岗位性价比普遍更低(可多选)
Q12:您认为体制内工作(公务员、事业单位)性价比高于私企吗
Q13:您是否会因为工作性价比不符合预期而放弃一份感兴趣的工作
Q14:您身边有没有家人或朋友和您聊过他们工作的性价比情况
Q15:您向他人推荐毕业选择高性价比体制内工作的可能性有多大(0分完全不推荐,10分强烈推荐)
Q16:您认为选择一份性价比高的工作,对未来生活幸福度影响大吗
Q17:如果一份工作性价比很高但不符合个人兴趣,您会选择吗
Q18:请您对学历在岗位性价比中的影响程度打分(1分完全没影响,5分影响非常大)
Q19:您认为学历越高,能找到的工作性价比就越高吗
Q20:您认为现在企业招聘中,哪些地方拉低了岗位的整体性价比
Q21:您对未来自己要找高性价比工作,有什么期待或者建议?
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