高中生求职偏好品牌认知调查

您好！我们正在开展关于高中生求职偏好与品牌认知的调研，本次调研仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您所在的年级

高一

高二

高三

Q3:您是否有过兼职/实习经历

有，多次经历

有，1-2次经历

从来没有

Q4:您毕业后的规划是

直接就业

升学深造

还未确定

Q5:如果选择毕业后就业，您是否倾向于进入大品牌企业工作

非常倾向

比较倾向

无所谓

不太倾向

完全不倾向

Q6:您了解求职品牌的主要渠道有哪些

学校宣传/老师推荐

家人朋友介绍

社交媒体（抖音/小红书/微博等）

招聘平台

品牌官方网站/公众号

线下校园招聘会

电视广告/户外广告

其他

Q7:求职时，企业品牌知名度对您的选择影响程度

完全没有影响

影响很小

一般影响

影响较大

影响非常大

Q8:您更偏好以下哪个行业的求职品牌

互联网科技行业

金融银行行业

餐饮快消行业

文化传媒行业

教育培训行业

物流零售行业

医疗健康行业

制造业

政府/事业单位

其他

Q9:您认为好的求职品牌应该具备哪些特点

薪资福利高

发展空间大

工作环境好

企业口碑好

工作稳定

培训体系完善

品牌知名度高

加班少压力小

距离居住地近

企业文化符合个人价值观

Q10:您是否会优先选择提供实习岗位的品牌企业

一定会优先选择

大概率会选择

不确定

大概率不会

一定不会

Q11:您能接受大品牌企业的加班频率是

完全不接受加班

偶尔加班（每月不超过2次）

每周1-2次加班

只要薪资高可以接受常态化加班

无所谓

Q12:您对求职品牌的社会责任关注度

非常关注，会因此优先选择

比较关注，有一定影响

一般关注，影响不大

完全不关注

Q13:请您对国内一线互联网品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对国内金融银行品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对国内知名餐饮快消品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对文化传媒娱乐行业品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:请您对政府事业单位相关品牌的整体好感度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:如果薪资相同，您会选择小品牌高职位还是大品牌基础职位

小品牌高职位

大品牌基础职位

不确定

Q19:您是否因为品牌的负面报道而放弃投递该企业

一定会，负面报道说明企业有问题

大部分情况会，会重新评估

要看负面报道的内容再决定

不太会，只要待遇好就可以

完全不会，不影响选择

Q20:您选择求职品牌时，最看重的三个因素是

薪资水平

福利待遇

品牌名气

发展前景

工作稳定性

工作地点

工作强度

企业文化

Q21:您是否愿意进入父母或长辈所在工作的品牌企业

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q22:请写出您最向往求职的三个品牌名称

填空1

Q23:您认为品牌企业会更看重高中生求职者的哪方面能力

学习能力

实践经验

专业技能

沟通能力

团队协作能力

学历背景

其他

Q24:您认为高中生进入大品牌企业工作的难度如何

非常难，基本没有机会

比较难，机会很少

一般，有一定机会

比较容易，机会较多

非常容易

Q25:您向同学推荐进入知名品牌企业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

高中生求职偏好品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供高中生求职偏好与品牌认知的调研解决方案。帮助您了解求职意向、分析品牌影响力、评估职业选择因素，适合教育机构、人力资源部门和品牌企业开展精准的校园人才市场研究。

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