市场监管人员工作现状调研问卷

您好！本次调研旨在了解市场监管人员的工作实际情况，为优化市场监管工作体系、提升监管效能提供参考依据。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您从事市场监管工作的年限

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您当前的工作岗位层级

基层一线执法人员

中层管理岗位

高层管理岗位

技术支撑辅助岗位

Q6:您所在的单位层级

县级及以下市场监管部门

地市级市场监管部门

省级市场监管部门

国家市场监管部门

Q7:您对当前自身工作的整体满意度评分是多少？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您认为当前市场监管工作的任务量情况如何

任务量过小，工作不饱和

任务量适中，能够轻松完成

任务量偏大，需要经常加班才能完成

任务量过大，长期加班也难以全部完成

Q9:您日常工作中主要承担哪些类型的工作内容

市场主体登记监管

食品安全监管

特种设备安全监管

产品质量监管

价格监督检查

反不正当竞争执法

知识产权保护

广告监管

消费维权处理

行政综合办公

Q10:请您对当前工作考核机制的合理性打分（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q11:您平均每月参与现场执法检查的次数大约是

5次及以下

6-15次

16-30次

30次以上

Q12:您在执法过程中是否遇到过阻力或不配合的情况

从未遇到

偶尔遇到，不影响工作开展

经常遇到，一定程度影响工作

每次都遇到，工作难以推进

Q13:您认为当前市场监管工作面临的主要难点有哪些

监管对象数量多分布散，覆盖难度大

法律法规更新快，不熟悉新规定

新型业态层出不穷，监管依据不足

执法装备不足，无法满足监管需求

部门协调难度大，权责划分不清晰

基层人员编制不足，人手不够

问责压力大，工作容错空间小

Q14:您每年参与专业业务培训的次数大约是

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q15:请您对当前获得的业务培训质量打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q16:您认为现有监管技术工具对工作帮助较大的是哪些

智慧监管平台系统

移动执法终端设备

快速检测仪器

线上投诉举报处理系统

企业信用信息公示系统

Q17:您认为当前智慧监管工具的实际应用效果如何

非常好用，大幅提升工作效率

有一定帮助，能解决部分问题

实用性不强，增加额外工作量

基本无法使用，形同虚设

Q18:您当前的薪资待遇与工作强度匹配吗

完全匹配，付出与回报相当

基本匹配，整体可以接受

不匹配，工作强度大但待遇偏低

非常不匹配，待遇远低于工作付出

Q19:您认为当前工作最需要改善的方向有哪些

合理减轻工作任务负担

提高薪资福利待遇

优化考核问责机制

增加人员编制补充人手

提升培训的针对性和实用性

更新升级执法装备和监管系统

明确部门权责减少协调阻力

完善职业晋升通道

Q20:您是否有过调离市场监管岗位的想法

从未有过

偶尔有过想法，但不会付诸行动

经常有这个想法，正在寻找机会

已经在办理调动手续

Q21:您如何看待市场监管工作未来的发展前景

前景很好，对市场经济发展作用越来越大

有一定发展空间，会逐步完善

前景一般，变化不会太大

不太乐观，存在很多待解决的问题

Q22:您向他人推荐从事市场监管工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您对优化市场监管工作、提升监管人员工作体验还有哪些其他建议

填空1

市场监管人员工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在提供市场监管人员工作现状的标准化调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析任务难点、收集改进建议，适合政府机构和市场监管部门开展精准的效能评估与体系优化。

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