研究生会干部技能水平调研问卷
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本模板旨在提供研究生会干部技能水平与培训需求的标准化调研方案。帮助您量化能力现状、识别核心短板、规划培养方向,适合高校学生工作部门和研究生会内部开展精准的能力建设与人才发展工作。 标签
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您好!为全面了解研究生会干部队伍的能力现状,优化研究生会干部培训与培养体系,特开展本次调研。问卷采用匿名形式,结果仅用于内部能力建设分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您目前在研究生会担任的职务是
Q2:您担任研究生会干部的时长是
Q3:请您对自己的公文写作(策划书、总结、通知撰写等)能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q4:请您对自己的活动策划能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q5:请您对自己的活动现场执行与控场能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q6:请您对自己的沟通表达能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q7:请您对自己的跨部门协调协作能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q8:请您对自己的时间管理能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q9:请您对自己的突发问题应急处理能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q10:请您对自己的新媒体运营(公众号排版、图文创作等)能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q11:请您对自己的视觉设计(海报制作、简单修图等)能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q12:请您对自己的视频剪辑能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q13:请您对自己的数据收集与整理分析能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q14:请您对自己的公众演讲与路演能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q15:请您对自己的团队管理与激励能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q16:请您对自己的对外对接(对接高校、商家、校内单位)能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q17:请您对自己的创意发散与创新能力打分(1分非常差,5分非常好)
Q18:您目前已经熟练掌握的技能工具包括
Q19:您认为开展研究生会工作最需要提升的三项技能是
Q20:您更希望参与哪种形式的技能培训
Q21:您是否有过组织校级及以上规模活动的经验
Q22:您在对接其他部门或校外单位时,是否能清晰准确传递需求
Q23:当多项工作任务时间冲突时,您是否能合理安排完成顺序并保证质量
Q24:请您分享一下,您认为研究生会干部最核心的一项技能是什么,为什么
Q25:您目前还有哪些希望提升但缺乏学习渠道的技能,可以具体说明
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