社区全科医生工作现状调研问卷

您好！本次调研旨在了解社区全科医生的工作现状与需求，为优化社区医疗服务提供参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的学历

中专/大专

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您从事社区全科医疗工作的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q5:您目前的职称

住院医师

主治医师

副主任医师

主任医师

无职称

Q6:您是否获得了全科医生规范化培训合格证书

是

否

Q7:您所在社区卫生服务中心的日均门诊接诊量大概是

50人以下

51-100人

101-200人

201-300人

300人以上

Q8:您平均每天接诊患者数量大概是

20人及以下

21-40人

41-60人

61-80人

80人以上

Q9:您日常的主要工作内容包含哪些（可多选）

常见病多发病诊疗

慢病患者健康管理

预防接种

健康教育与咨询

妇幼保健指导

社区康复服务

家庭病床服务

转诊对接服务

Q10:您对目前的工作强度的满意程度打分（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q11:您对当前薪资收入的满意度评分（1星最低，5星最高）

分数

标签

Q12:您对当前单位提供的福利保障的满意度评分（1星最低，5星最高）

分数

标签

Q13:您目前的月均收入范围大概是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q14:您认为工作中面临的主要压力来源于哪些方面（可多选）

接诊工作量大

医患沟通压力

职称晋升难度大

收入待遇偏低

职业发展空间有限

培训学习机会不足

政策要求的公共卫生任务繁重

Q15:您单位每年提供的全科医学相关培训机会有多少

0次

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q16:您更希望获得哪些类型的培训（可多选）

全科临床诊疗技能提升

慢性病规范化管理

急诊急救技能

医患沟通技巧

科研能力培养

公共卫生服务规范

心理健康疏导

Q17:您是否有清晰的职业发展规划

非常清晰

有大致方向

不太清晰

完全没有规划

Q18:您对当前职称晋升通道的满意度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:您目前是否与社区卫生服务中心签订了正式劳动合同

是，编制内劳动合同

是，编制外劳动合同

未签订劳动合同

签订的是劳务协议

Q20:您认为当前社区全科医生队伍建设最需要改善的方面是（可多选）

提高薪资待遇水平

降低工作负荷

增加培训进修机会

拓宽职业发展通道

改善工作环境与设备条件

提升社会认可度

Q21:您是否有意愿在未来1-3年内更换工作岗位

完全没有意愿

偶尔有想法

有较强意愿

已经在筹备更换工作

Q22:您负责签约管理的家庭医生签约居民数量大约是

500户及以下

501-1000户

1001-1500户

1501-2000户

2000户以上

Q23:您对当前家庭医生签约服务工作模式的合理性评分（1星最低，5星最高）

分数

标签

Q24:您认为开展家庭医生签约服务目前遇到的主要困难有（可多选）

居民认可度低参与度不高

签约后服务工作量大人力不足

配套激励政策不到位

缺乏有效的信息化支持工具

签约服务内容设置不合理

Q25:您对提升社区全科医生职业认同感有什么建议

填空1

社区全科医生工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在提供社区全科医生工作现状与需求的标准化调研方案。帮助您评估工作负荷、分析薪资满意度、了解职业发展瓶颈，适合医疗机构、卫生管理部门和研究者开展基层医疗服务优化研究。

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