社团负责人调查问卷设计能力调研问卷

您好，本次调研旨在了解社团负责人的问卷设计能力现状，帮助提升社团调研工作的专业水平，麻烦您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前担任社团负责人的时长是

少于半年

半年-1年

1-3年

3年以上

Q2:您所在社团的类型是

学术科技类

文化艺术类

体育竞技类

公益实践类

创新创业类

思想政治类

其他类型

Q3:您所在社团的规模大约是

30人以内

31-100人

101-300人

300人以上

Q4:您过往组织过哪些类型的调研活动

社团成员满意度调研

活动参与反馈调研

社团招新需求调研

校园热点话题调研

校外合作需求调研

从未组织过调研活动

其他

Q5:您是否系统学习过问卷设计相关知识

是，接受过专业培训/课程学习

了解过一些零散知识

完全没有学习过相关内容

Q6:您认为一份合格的问卷最重要的特质是

题目简洁易懂

逻辑清晰层层递进

能收集到真实有用的数据

题量适中不占用受访者时间

选项全面无遗漏

Q7:设计问卷时，您通常如何确定问卷的题目方向

根据调研目标逐个梳理需要收集的信息

参考类似问卷直接修改使用

想到什么题目就加什么题目

让团队成员每人出几道题目汇总

Q8:您设计问卷题目的时候，是否会区分必答题和选答题

每次都会区分，只把核心问题设为必答

偶尔会区分

从来不会区分，全部设为必答

从来不会区分，全部设为选答

Q9:设计带选项的题目时，您是否会设置「其他」选项并开放填空

每个题目都会设置

只有涉及小众可能性的题目会设置

从来不会设置

没考虑过这个问题

Q10:问卷设计完成后，您是否会进行预测试

每次都会找小范围人群测试修改

偶尔会测试

从来不会测试，直接发布

Q11:请对您自己的问卷逻辑设计能力打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q12:请对您自己的目标匹配能力打分（即设计的题目能否服务调研目标，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q13:请对您自己的问卷题目表述能力打分（即能否让受访者清晰理解问题，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q14:您遇到的最常见的问卷设计问题是

不知道该出哪些题目，容易遗漏核心信息

题目表述不清楚，受访者容易误解

逻辑混乱，不知道该怎么排序题目

选项设计不全，覆盖不了所有情况

题量控制不好，要么太少要么太多

Q15:您通常使用哪些工具设计问卷

问卷网

问卷星

金数据

腾讯文档/在线表格

Word文档

纸质问卷

其他工具

Q16:您发布问卷后，通常能回收多少份有效问卷

少于30份

31-100份

101-300份

300份以上

Q17:您认为回收的问卷数据，真实性怎么样

大部分都是真实有效的

大概一半真实一半随意填写

只有少部分是真实有效的

没关注过数据真实性

Q18:您认为提升问卷设计能力最有帮助的资源是

系统的问卷设计课程

优质问卷模板库

专业人士的一对一点评指导

常见错误案例汇总

实操练习机会

Q19:您是否有意愿学习专业的问卷设计方法提升能力

非常愿意，希望能尽快学习

有意愿，有空的时候会学

暂时没有意愿，目前的能力够用

完全没意愿

Q20:您在设计问卷过程中，还有哪些具体的困惑或问题？

填空1

社团负责人调查问卷设计能力调研问卷

介绍

本模板旨在评估高校社团负责人的问卷设计能力水平。帮助您了解现状、识别短板、规划培训，适合高校团委、学生组织和社团指导老师开展针对性的能力提升工作。

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