初中生性价比相关员工满意度调查问卷

您好，感谢您在百忙之中参与本次问卷调查，您的真实反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的岗位类型是

一线教学岗

行政后勤岗

管理岗

后勤服务岗（保洁/保安/食堂）

其他岗位

Q2:您在本校的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前的薪资收入水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您认为相较于您的工作付出，目前薪资的性价比如何

性价比很低，付出远高于回报

性价比偏低，付出略高于回报

性价比适中，付出和回报基本匹配

性价比偏高，回报略高于付出

性价比很高，回报远高于付出

Q5:您对本校的社保公积金缴纳情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您对本校提供的节日福利、年终福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对本校的带薪年假、法定假期执行情况是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为本校的工作负荷与薪资相比性价比如何

工作超负荷，薪资完全不匹配

工作偏多，性价比偏低

工作量合理，性价比适中

工作轻松，性价比偏高

工作轻松薪资优厚，性价比很高

Q9:您对本校的办公硬件条件（办公设备、场地、教具等）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对本校的工作时间安排（上下班时间、作息安排）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对本校的加班补贴/调休政策是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您和同事之间的工作协作氛围如何

非常差，矛盾很多

比较差，沟通不畅

一般，没有明显矛盾

比较好，协作顺畅

非常好，氛围融洽

Q13:您对直接上级的管理方式是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您认为本校的职称晋升、岗位提拔机会公平性如何

非常不公平

不公平

一般

公平

非常公平

Q15:您对本校提供的培训学习、职业发展机会是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对本校的校园安全保障工作是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对本校提供的员工餐饮、住宿条件（如有）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未享受相关福利，不评价

Q18:您认为本校整体的工作性价比如何

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q19:您向他人推荐来本校工作的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q20:您认为本校提升工作性价比可以从哪些方面入手

提高薪资水平

增加福利项目

降低工作负荷

优化工作环境

改善管理方式

增加晋升机会

完善培训体系

Q21:您对提升本校员工工作满意度还有哪些其他建议

填空1

初中生性价比相关员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对学校员工的工作性价比与满意度调研解决方案。帮助您评估薪资水平、分析福利政策、了解工作环境，适合学校管理层优化人力资源策略并提升员工稳定性。

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