公益机构选聘调查公司标准调研问卷

您好,本次调研旨在梳理公益机构选聘调查公司的核心标准与需求,为公益机构选聘工作提供参考。请您根据实际情况填写,所有信息仅用于研究分析,感谢您的支持!

Q1:您所在的公益机构规模(年运营经费)为

50万元以下
50万-200万元
200万-1000万元
1000万元以上

Q2:您所在的公益机构成立时长为

少于3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您在机构中担任的角色是

主要负责人/理事长/总干事
部门负责人
项目负责人
项目执行人员
其他

Q4:您所在机构是否有过选聘专业调查公司的经历

有,多次选聘
有,1-2次选聘
从未选聘,有计划在未来选聘
从未选聘,暂时没有计划

Q5:您所在机构通常会因为哪些项目需求选聘调查公司

项目需求调研/需求评估
项目过程监测
项目终期效果评估
机构影响力评估
捐赠人需求调研
受益人群画像调研
行业发展研究
其他

Q6:您所在机构每年可以承担的调查服务费用预算区间为

2万元以下
2万-5万元
5万-10万元
10万-30万元
30万元以上

Q7:请您对调查公司“行业口碑与品牌知名度”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
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Q8:请您对调查公司“同领域公益项目服务经验”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
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Q9:请您对调查公司“报价与预算匹配度”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
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Q10:请您对调查公司“调研方法的专业性与合理性”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q11:请您对调查公司“团队人员专业背景”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q12:请您对调查公司“项目交付周期符合要求”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q13:请您对调查公司“数据隐私保护能力”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
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Q14:请您对调查公司“报告成果的实用性与可读性”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
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Q15:请您对调查公司“服务过程的沟通配合度”在选聘中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q16:您机构选聘调查公司时,通常会通过哪些渠道获取候选公司信息

行业同行推荐
官方招投标平台
行业会议/论坛
社交媒体/网络搜索
行业协会推荐
合作方推荐
其他

Q17:您机构选聘调查公司的核心决策人通常是

机构主要负责人
项目负责人
理事会/决策委员会
捐赠方
其他

Q18:您机构评估调查公司资质时,会重点查看哪些材料

公司营业执照
同类型公益项目案例集
项目团队简历
往期客户评价/推荐信
相关资质证书
详细项目方案
其他

Q19:您是否认为公益调研项目对调查公司有不同于商业调研的特殊要求

是,有非常多特殊要求
有一些特殊要求
几乎没有特殊要求
完全没有特殊要求

Q20:您认为公益领域调研,调查公司需要具备哪些特殊特质

认同机构的公益理念
对受益人群有同理心
能够接受公益项目的低预算
熟悉公益领域项目评估标准
能够配合机构的合规要求
愿意提供一定的优惠/志愿服务时长
其他

Q21:选聘调查公司时,您机构是否要求调查公司符合公益行业相关合规要求

是,有明确的合规要求
有部分要求
没有特殊要求

Q22:您向其他公益机构推荐您合作过的调查公司的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q23:在过往和调查公司的合作中,您遇到过哪些问题

报价超出预算
调研方法不符合公益项目特点
交付周期延误
成果实用性不足
对受益人群不够尊重
数据处理不专业
沟通不顺畅
未出现过明显问题
其他

Q24:您认为公益机构选聘调查公司,目前最突出的痛点是什么?

填空1

Q25:您对公益调查公司提升服务能力还有哪些建议?

填空1
公益机构选聘调查公司标准调研问卷
介绍
本模板旨在为公益机构提供一套系统化的调查公司选聘标准调研工具。帮助您梳理核心选聘需求、评估服务商资质、规避合作风险,适合各类公益机构负责人和项目管理者优化第三方评估合作流程。
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