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有科研经历大学生就业形势调研报告

您好！本次调研旨在了解有科研经历的大学生对当前就业形势的看法与就业情况，您的反馈对我们的研究非常重要。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于学术研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您所在的院校类型

双一流/985/211高校
普通本科院校
专科院校
其他

Q3:您所学专业属于哪一类别

理学
工学
农学
医学
文学
法学
经济学
管理学
教育学
艺术学
哲学
历史学

Q4:您当前的学历层次

本科在读
硕士在读
博士在读
已毕业（本科）
已毕业（硕士）
已毕业（博士）

Q5:您的毕业年级

大一/研一
大二/研二
大三/博二
大四/研三/博三及以上
已毕业1年以内
已毕业1-3年
已毕业3年以上

Q6:您参与科研经历的时长总计约为

6个月及以下
7-12个月
1-2年
2-3年
3年以上

Q7:您参与过哪些类型的科研经历（可多选）

校级大创项目
省级大创项目
国家级大创项目
导师纵向科研课题
导师横向横向课题
自主科研立项
科研竞赛项目
实验室助理科研工作
其他

Q8:您在科研经历中承担的角色是

项目负责人
核心参与者
普通参与者
仅挂名未参与实际工作

Q9:您对自身科研能力的评价打分（1分非常差，10分非常好）

分数
标签

Q10:您是否认为参与科研经历提升了你的就业竞争力

提升非常大
有一定提升
几乎没有提升
完全没有提升
不确定

Q11:您认为科研经历从哪些方面提升了你的就业竞争力（可多选）

专业技能水平
解决问题能力
逻辑思维能力
团队协作能力
简历认可度
面试表现
其他

Q12:您求职时，用人单位是否看重您的科研经历

非常看重，多次询问相关内容
比较看重，会简单了解
不太看重，几乎不会提及
完全不关注
尚未求职不清楚

Q13:您在找工作时，是否会优先要求岗位与科研方向相关

一定会优先选择方向匹配的岗位
会优先考虑，没有合适的也可以接受其他方向
无所谓，只要符合基本要求都可以
不会优先考虑，更看重其他条件

Q14:您目前的就业状态是

尚未毕业，未开始求职
尚未毕业，正在求职
已找到满意工作
已找到工作但不满意
仍在求职中
准备继续深造（升学/读博）
准备考公/考编
自主创业
待业

Q15:您找到工作的时长约为

还未找到工作
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上

Q16:您最终拿到offer的数量约为

0个
1-2个
3-5个
6-10个
10个以上

Q17:您最终入职的单位属于哪一类型

党政机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
科研院所
高校
创业
自由职业
其他
尚未入职

Q18:您的入职薪资（税前年薪）大概在哪个区间

尚未入职
5万以下
5-10万
10-15万
15-20万
20-30万
30万以上

Q19:您是否满意当前的就业结果

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:您对当前整体大学生就业形势的打分，0分非常不乐观，10分非常乐观

选项1

Q21:您认为当前有科研经历的大学生就业主要面临哪些问题（可多选）

整体经济环境不景气，岗位需求量少
科研经历和企业岗位需求不匹配
薪资期望值和实际offer薪资差距大
竞争人数多，内卷严重
很多用人单位不认可本科生科研经历
信息不对称，找不到合适的招聘渠道
高校就业指导服务不到位
其他

Q22:和没有科研经历的同层次毕业生相比，您认为有科研经历的毕业生就业优势如何

优势非常明显
有一定优势
几乎没有差别
反而更劣势（因为求职时间被压缩）
不确定

Q23:您认为高校是否应该鼓励更多本科生参与科研活动

非常应该，对就业和能力都有帮助
可以鼓励，但不应该强制要求
不鼓励，会耽误正常学习和求职
无所谓，看学生个人选择

Q24:您对高校提升有科研经历大学生就业质量有什么建议

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有科研经历大学生就业形势调研报告
介绍
本模板旨在提供有科研经历大学生就业情况的深度调研解决方案。帮助您评估科研能力价值、分析就业市场竞争力、洞察求职难点，适合高校就业指导部门进行人才培养与就业策略分析。
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大学生 竞争力 就业调研 求职
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