初中生线上线下招聘选择调研问卷

您好，我们正在开展关于初中生线上线下招聘选择的相关调研，感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷，所有回答仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

在读初中生

刚毕业的初中生（毕业1年内）

招聘初中生岗位的企业负责人

招聘初中生岗位的HR

初中生家长

其他相关人员

Q2:您是否有过参与招聘求职的经历

有，仅参与过线下招聘

有，仅参与过线上招聘

有，同时参与过线上和线下招聘

还没有过招聘求职经历

Q3:您更倾向于选择哪种形式的招聘

完全偏向线上招聘

更偏好线上招聘

线上线下差不多

更偏好线下招聘

完全偏向线下招聘

Q4:您选择线上招聘的主要原因有哪些

不受地理位置限制，更方便

节省时间和交通成本

可选择的岗位数量更多

操作流程简单，随时可以投递

疫情等特殊时期更安全

线上信息更透明容易对比

其他

Q5:您选择线下招聘的主要原因有哪些

可以面对面和招聘方沟通，更直观

能实地查看工作环境

可信度更高，不容易被骗

可以当场完成面试沟通，效率更高

不知道怎么操作线上招聘

线下招聘会有更多适合初中生的岗位

其他

Q6:您认为线上招聘的信息可信度如何

大部分都不可信

不到一半可信

一半可信一半不可信

大部分都可信

基本都可信

Q7:您认为线下招聘的信息可信度如何

大部分都不可信

不到一半可信

一半可信一半不可信

大部分都可信

基本都可信

Q8:您是否通过线上招聘成功获得过工作机会

是，多次成功

是，成功过一次

从来没有成功过

没尝试过线上招聘

Q9:您是否通过线下招聘成功获得过工作机会

是，多次成功

是，成功过一次

从来没有成功过

没尝试过线下招聘

Q10:请您对线上招聘的便捷性打分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q11:请您对线下招聘的便捷性打分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q12:请您对线上招聘的信息安全性打分（1分非常不安全，5分非常安全）

分数

标签

Q13:请您对线下招聘的信息安全性打分（1分非常不安全，5分非常安全）

分数

标签

Q14:您获取线上招聘信息的主要渠道是

招聘类APP

短视频平台

社交软件（微信/QQ等）

学校老师推荐

亲戚朋友转发

搜索引擎搜索

其他渠道

Q15:您获取线下招聘信息的主要渠道是

学校组织的招聘会

当地人才市场招聘会

亲戚朋友介绍

门店线下直招公告

社区公告推荐

其他渠道

Q16:您认为线上招聘存在的主要问题有哪些

虚假招聘信息多，容易被骗

个人信息容易泄露

沟通不充分，无法了解真实情况

操作复杂，初中生不太会使用

岗位信息描述不清晰

其他

Q17:您认为线下招聘存在的主要问题有哪些

可选择岗位少

耗费时间和交通成本

受地域限制大

信息更新不及时

流程繁琐，效率低

其他

Q18:如果同时有线上和线下同一份岗位的招聘，您会选择哪种渠道投递

肯定选线上

大概率选线上

不确定，看情况

大概率选线下

肯定选线下

Q19:您在参与线上招聘的过程中，遇到过哪些不好的体验，请简单描述

填空1

Q20:您在参与线下招聘的过程中，遇到过哪些不好的体验，请简单描述

填空1

Q21:您认为对于初中生来说，哪种招聘形式更靠谱

线上更靠谱

线下更靠谱

两者差不多，都靠谱

两者都不太靠谱

Q22:您向其他找工作的初中生推荐线上招聘的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q23:您向其他找工作的初中生推荐线下招聘的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q24:您对优化初中生招聘渠道，提升招聘体验有什么其他的建议吗？

填空1

初中生线上线下招聘选择调研问卷

介绍

本模板旨在调研初中生对线上线下招聘渠道的选择偏好与体验。帮助您了解渠道倾向、评估信息可信度、分析渠道优缺点，适合教育机构与人力资源部门优化初中生就业服务。

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