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高校学生会干部工作现状调研问卷

您好！为了解当前高校学生会干部的工作情况与发展需求，我们开展本次调研，问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的高校年级是

大一
大二
大三
大四
研究生及以上

Q2:您在学生会担任的职务层级是

班级学生会代表
院级学生会干事
院级学生会部长/副部长
院级学生会主席团成员
校级学生会干事
校级学生会部长/副部长
校级学生会主席团成员

Q3:您担任学生会干部的时长是

半年以内
半年-1年
1-2年
2年及以上

Q4:您当初选择加入学生会成为学生干部的原因有哪些（可多选）

提升个人综合能力
拓展人际交往圈子
为同学服务
获得综测加分/评奖评优优势
丰富校园生活经历
受身边人邀请影响
其他

Q5:您认为学生会干部的选拔流程是否公平公正

非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正

Q6:您对目前学生会内部的分工安排是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您所在学生会内部的沟通协作效率如何

非常高效，沟通顺畅配合默契
比较高效，大部分工作能顺利推进
一般，偶尔出现沟通不畅问题
比较低效，经常出现推诿脱节
非常低效，难以开展协作

Q8:请您对学生会指导老师的指导支持力度打分（1分最低，5分最高）

分数
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Q9:您开展学生会工作的时间与学习时间冲突吗

完全没有冲突，能很好平衡
偶尔有冲突，基本可以协调
一般，冲突时有发生需要调整
经常冲突，很难兼顾
冲突非常严重，严重影响学习

Q10:当工作和学习冲突时，您通常会怎么选择

优先完成学生会工作
优先保障学习
看具体情况灵活调整
不知道怎么选择，会陷入焦虑

Q11:您在担任学生会干部期间，获得了哪些方面的成长（可多选）

组织策划能力
沟通表达能力
人际交往能力
问题解决能力
时间管理能力
没获得明显成长
其他

Q12:您认为学校对学生会工作的重视程度如何

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q13:普通同学对您作为学生会干部的工作认可吗

绝大多数都认可
大部分认可
一半认可一半不认可
少部分认可
几乎不认可

Q14:您认为当前学生会开展工作中存在的主要问题有哪些（可多选）

形式主义严重，活动实用性不强
层级分明，官僚气息较重
资金场地资源不足
活动创新不够，难以吸引同学参与
干部培训缺失，工作能力提升难
考核激励机制不完善，工作积极性低
没有明显问题
其他

Q15:您对当前学生会的考核激励机制是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为学生会举办活动最应该注重哪些方面（可多选）

满足同学真实需求
提升同学参与体验
活动内容创新性
活动实际意义
活动宣传效果
完成任务指标

Q17:您是否有过退出学生会的想法

从来没有
偶尔有过，但是很快打消了
经常有，但是因为各种原因留下了
已经计划退出了

Q18:如果您考虑退出学生会，主要原因是什么（可多选）

无法平衡学习和工作
个人成长空间不足
对学生会内部氛围不满意
工作内容不符合预期
得不到同学的理解和认可
没有获取到预期的福利加分
其他

Q19:您认为学生会最核心的职能应该是什么

服务广大同学的成长与需求
配合学校完成学生管理工作
搭建学生和学校沟通的桥梁
丰富校园文化生活
锻炼学生干部个人能力

Q20:您认为学校应该从哪些方面支持学生会干部发展（可多选）

提供更多能力培训机会
建立合理的工作时间协调机制
完善激励保障政策
给予更多工作自主权
增加工作资源支持
加强对学生干部的关怀疏导
其他

Q21:您对优化高校学生会工作、提升学生干部体验还有什么其他建议？

填空1
高校学生会干部工作现状调研问卷
介绍
本模板旨在提供高校学生会干部工作现状的标准化调研方案。帮助您了解干部选拔机制、评估工作满意度、分析能力成长需求，适合高校团委、学生工作部门和相关研究者开展学生组织效能评估与优化。
标签
高校 学生会 组织管理 干部调研 学生工作
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