初中生求职偏好福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解初中生对于未来求职时福利偏好的看法，为就业相关指导提供参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您目前就读的年级

初一

初二

初三

Q3:您是否有过兼职/实习经历

有

没有

Q4:您平时是否会关注求职相关的信息

非常关注

偶尔关注

很少关注

从不关注

Q5:在选择未来工作时，您对员工福利的重视程度是

非常重视，是首要考虑因素

比较重视，仅次于薪资

一般看重，和其他因素差不多

不太重视，更关注其他方面

Q6:您认为最吸引您的法定基础福利有哪些

五险一金

带薪年假

法定节假日休息

加班工资

婚假产假/陪产假

Q7:您对“五险一金”这一基础福利的了解程度是

非常了解

了解大概内容

只听过名称，不清楚具体内容

完全没听过

Q8:您对带薪年假这一福利的满意度预期是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否看重企业提供的餐饮福利

非常看重

比较看重

无所谓

不太看重

Q10:以下餐饮福利中您更偏好哪些

免费工作餐

餐补

员工食堂（优惠价格）

下午茶零食福利

免费饮品供应

Q11:您是否看重企业提供的住宿福利

非常看重

比较看重

无所谓

不太看重

Q12:以下住宿福利中您更偏好哪些

免费员工宿舍

住房补贴

租房优惠合作

交通补贴

Q13:您是否看重企业提供的假期类额外福利

非常看重

比较看重

无所谓

不太看重

Q14:以下额外假期福利中您更偏好哪些

节日假期

带薪病假

探亲假

额外寒暑假

生日假

Q15:您是否看重企业提供的节日福利

非常看重

比较看重

无所谓

不太看重

Q16:以下节日福利形式中您更偏好哪些

节日购物卡/消费券

节日礼品礼盒

额外现金红包

节日假期

团队过节活动

Q17:您是否看重企业提供的培训学习福利

非常看重

比较看重

无所谓

不太看重

Q18:以下培训学习福利中您更偏好哪些

免费职业技能培训

外部学习补贴

学历提升补贴

内部导师带教

行业交流会议参与机会

Q19:您是否看重企业提供的健康类福利

非常看重

比较看重

无所谓

不太看重

Q20:以下健康类福利中您更偏好哪些

年度免费体检

商业补充医疗保险

健身补贴/免费健身设施

心理健康咨询服务

定期健康讲座

Q21:您是否看重企业提供的休闲娱乐福利

非常看重

比较看重

无所谓

不太看重

Q22:以下休闲娱乐福利中您更偏好哪些

定期团队旅游

部门团建活动

内部兴趣社团

免费影音娱乐会员

员工休闲活动室

Q23:您对于生日福利的重视程度是

非常重视

比较重视

无所谓

不太看重

Q24:如果企业提供员工子女相关福利，您是否会在意

非常在意，会影响选择

比较在意

现在不在意，未来会在意

完全不在意

Q25:您对企业给员工缴纳全额社保这一福利的满意度是（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q26:在您设想中，对未来工作福利整体的期待满意度是（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q27:除了上述提到的福利，您还有哪些偏好的员工福利，可以补充说明

填空1

初中生求职偏好福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对初中生群体求职福利偏好的调研解决方案。帮助您了解福利认知、评估满意度、分析偏好类型，适合学校就业指导部门和企业HR用于优化未来招聘策略和福利体系设计。

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