大学社团干部调研问卷

您好！本次调研旨在了解大学社团干部的工作现状与需求，为优化社团发展支持提供依据，麻烦您抽出几分钟填写这份问卷，所有数据仅用于研究分析，请放心作答，感谢您的配合！

Q1:您所在的学校类别是

双一流大学

普通本科院校

专科院校

其他

Q2:您目前的年级是

大一

大二

大三

大四

研究生

Q3:您担任社团干部的时长是

不足半年

半年-1年

1-2年

2年以上

Q4:您在社团中的职务是

社团负责人（会长/社长/主席等）

部门部长/负责人

副部长/副负责人

干事

Q5:您所在的社团属于哪一类型（可多选）

学术科技类

文化艺术类

体育竞技类

公益志愿类

创新创业类

思想政治类

社交实践类

其他

Q6:您社团目前的总成员人数大概是

30人及以下

31-60人

61-100人

101-200人

200人以上

Q7:当初您选择竞选成为社团干部最主要的原因是

锻炼个人能力

拓展人脉圈子

发展个人兴趣

丰富履历便于评优保研

受身边朋友邀请

其他

Q8:请您对自己的社团管理能力打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:请您对当前社团内部的凝聚力打分（1分非常松散，5分非常团结）

分数

标签

Q10:您日常的社团干部工作主要包含哪些内容（可多选）

活动策划与组织

社团招新与人员管理

对接学校团委/社联

经费预算与管理

对外宣传与推广

内部培训与考核

其他

Q11:您平均每周花费在社团工作上的时间大概是

3小时及以下

4-8小时

9-15小时

16-20小时

20小时以上

Q12:社团工作是否对您的学业产生了影响

完全没有影响，时间分配很合理

有轻微影响，但可以接受

影响较大，经常需要占用上课/复习时间

影响非常大，已经出现成绩下滑的情况

Q13:您在开展社团工作中，遇到的主要困难有哪些（可多选）

社团活动经费不足

学校审批流程繁琐

成员参与积极性不高

部门间沟通协作不畅

骨干人员流失严重

缺乏指导老师的支持

新生招新难度大

自身能力不足难以胜任工作

其他

Q14:您所在社团是否有固定的经费来源

有，主要依靠学校拨款

有，主要依靠商家赞助

有，主要依靠成员会费

没有稳定的经费来源

Q15:您对学校给予社团工作的支持力度满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对社团指导老师提供的指导满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您所在社团多久组织一次面向全体成员的培训活动

每周一次

每两周一次

每月一次

一学期1-2次

几乎不组织培训

Q18:您认为成为社团干部后，自己在哪些方面获得了提升（可多选）

组织协调能力

沟通表达能力

领导管理能力

问题解决能力

人脉资源

没有获得明显提升

Q19:您是否会推荐新生也竞选成为社团干部

非常推荐

比较推荐

中立

不太推荐

非常不推荐

Q20:您任期结束后，是否愿意继续留在社团参与管理工作

非常愿意继续留下

愿意留下当顾问提供支持

不确定看情况

不太愿意继续参与

完全不想再参与社团工作

Q21:您对学校完善社团管理、支持社团干部工作有什么具体建议？

填空1

大学社团干部调研问卷

介绍

本模板旨在提供大学社团干部工作现状与需求的标准化调研解决方案。帮助您了解工作内容、评估能力提升、分析面临困难，适合高校团委、社联和社团指导老师优化社团发展支持体系。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

大学社团干部调研问卷

相关推荐