小学生推荐意愿员工满意度调查问卷

您好！本次问卷用于调研相关工作满意度及推荐意愿，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的岗位类型是

一线教学岗位

行政后勤岗位

管理岗位

后勤保障岗位

其他

Q2:您在本校的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的月均收入水平是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q4:您向他人推荐来本校工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您对目前的薪资收入满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q6:您对学校的福利待遇满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q7:您对当前的工作强度满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q8:您对学校的工作环境（包括硬件设施、办公条件）满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q9:您对和同事的人际关系满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q10:您对学校的上下级沟通机制满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q11:您对学校的绩效考核制度满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q12:您对学校提供的培训发展机会满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q13:您对学校的职称晋升通道满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q14:您对学校提供的学生管理支持满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q15:您对学校的家校沟通机制安排满意度打多少分？（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q16:您认为学校目前最吸引您的地方是哪些

工作稳定性强

薪资福利优厚

工作氛围好

发展空间大

同事关系和谐

领导管理人性化

社会认可度高

Q17:您认为学校目前最需要改善的是哪些方面

薪资水平

福利保障

工作强度

管理机制

晋升空间

培训机会

家校关系支持

办公硬件设施

Q18:您是否有在未来1年内离职的打算

完全没有

暂时还没有确定

有一定的想法

已经在准备离职了

Q19:您是否同意目前的工作能够很好地平衡您的工作与生活

完全不同意

不太同意

一般

比较同意

完全同意

Q20:您是否同意学校的管理方式公平透明

完全不同意

不太同意

一般

比较同意

完全同意

Q21:您是否同意学校的工作安排合理清晰

完全不同意

不太同意

一般

比较同意

完全同意

Q22:您是否认可学校的办学理念

完全不认可

不太认可

一般

比较认可

完全认可

Q23:您觉得学校在哪些方面的调整能够提升员工的整体满意度？

填空1

Q24:您对于吸引优秀人才加入本校有什么好的建议？

填空1

小学生推荐意愿员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供学校员工满意度与推荐意愿的标准化调研工具。帮助您评估工作满意度、分析离职倾向、收集改善建议，适合小学管理层和人力资源部门优化教师管理策略与提升组织效能。

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