猎头公司与调研公司对接合作情况调查问卷

您好!本次问卷旨在调研猎头公司与调研公司的对接合作现状,收集的信息仅用于行业合作模式优化分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您所在企业的类型是

猎头公司
调研公司
同时开展猎头与调研业务的企业
其他

Q2:您所在企业成立年限是

小于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:贵企业是否有过与对端机构(猎头/调研公司)的对接合作经历

长期稳定合作
有过少数合作经历
从未合作,但有合作意向
从未合作,也暂无意向

Q4:您认为猎头与调研公司对接合作可能产生哪些价值(可多选)

共享人才储备资源,拓展人才寻访范围
获取更精准的候选人背调数据,降低招聘风险
通过调研公司数据优化猎头服务匹配效率
拓展双方业务客源,实现跨界获客
降低双方获客成本,提升利润率
联合开发一站式人才招聘解决方案,提升服务竞争力
其他

Q5:当前贵企业对接合作的频次是

每周1次及以上
每月1-3次
每季度1-3次
每年1-3次
仅单次合作

Q6:您对过往对接合作的整体满意度打分为(1分最低,5分最高)

分数
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Q7:对接合作中,对接的响应速度是否满足需求

完全满足,响应及时
基本满足,偶尔延迟
一般,延迟情况较常见
不满足,响应非常缓慢,经常耽误进度

Q8:对接合作中,通常会交换哪类信息(可多选)

候选人基础信息
候选人背调调研报告
目标客户企业信息
行业人才流动数据
项目需求信息
合作报价信息
其他

Q9:过往对接合作中,信息交换的准确性如何

非常准确,几乎没有错误信息
基本准确,少量错误不影响项目推进
准确性一般,经常存在信息偏差
准确性很差,错误信息导致项目受阻

Q10:贵企业对接合作的主要对接方式是

专属对接邮箱
对接专员私人微信/企业微信
固定对接线上会议
专用合作系统平台对接
线下见面对接
其他

Q11:当前对接合作过程中存在哪些主要问题(可多选)

对接流程不规范,没有统一标准
信息安全无保障,担心数据泄露
利益分配不清晰,容易产生纠纷
对接沟通成本高,效率低下
双方诉求不匹配,难以达成共识
信用体系不完善,存在违约风险
没有明显问题,合作顺畅
其他

Q12:对接合作产生的收益占企业总收益的比例大约是

低于5%
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上

Q13:您认为目前对接合作的成本是否在可接受范围内

完全可接受,成本远低于收益
基本可接受,成本和收益基本持平
不太能接受,成本略高于收益
完全不能接受,成本远高于收益

Q14:贵企业在选择合作对接对象时,最看重哪些因素(可多选)

机构品牌口碑
服务收费标准
信息数据质量
合作流程规范性
信息安全保障能力
响应对接效率
过往合作口碑
其他

Q15:是否愿意建立长期稳定的对接合作关系

非常愿意,长期合作对双方都有价值
愿意,但需要先解决当前存在的问题
不确定,视后续合作效果再判断
不太愿意,短期合作更灵活
完全不愿意,不需要长期合作

Q16:贵企业是否有专门的对接人员负责对端合作

有固定专属对接人员
有对接人员,但同时负责其他业务
没有固定对接人员,随机安排人员对接
完全没有专门对接人员

Q17:您认为哪些措施可以优化双方对接合作效果(可多选)

制定统一的对接合作标准流程
搭建专用的对接合作信息平台
明确双方的利益分配与责任划分
建立信息安全保密机制,签署保密协议
定期开展对接沟通会,对齐双方需求
建立合作评价与信用体系,淘汰不合格合作方
开展双向培训,让双方更了解彼此业务需求
其他

Q18:未来一年贵企业是否计划拓展更多对接合作对象

计划大量拓展,提升合作规模
计划小幅度拓展,补充现有合作资源
暂不拓展,维持现有合作规模即可
计划缩减现有合作规模,只保留优质合作对象
暂时没有相关计划

Q19:您认为猎头公司和调研公司对接合作,最核心的痛点是什么?

填空1

Q20:对于推进猎头公司和调研公司的规范对接合作,您还有哪些其他建议?

填空1
猎头公司与调研公司对接合作情况调查问卷
介绍
本模板旨在调研猎头与调研公司间的业务对接合作现状。帮助您评估合作价值、识别合作痛点、分析优化方向,适合人力资源、调研及咨询服务机构探索跨界合作模式,提升业务协同效率。
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