商超促销员工作现状调研问卷

您好！我们正在开展商超促销员工作现状相关调研，本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间是

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q3:您的学历是

初中及以下

高中/中专

大专

本科及以上

Q4:您从事商超促销员工作的总时长是

不足半年

半年-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您当前服务的品牌品类属于哪一类

食品饮料类

生鲜蔬果类

日用洗护类

家居百货类

母婴用品类

美妆护肤类

家电数码类

其他品类

Q6:您当前是和哪一方签订的用工合同

商超直接雇佣

品牌厂商雇佣

第三方劳务派遣公司

无固定合同，临时用工

Q7:您当前的薪资构成是

固定底薪

固定底薪+销售提成

只有销售提成

日结/小时薪

Q8:您每月实际到手的收入大概在哪个区间

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5000元以上

Q9:您对当前的薪资水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您是否能按时足额领到工资

每个月都按时足额发放

偶尔会延迟或者少发

经常出现延迟或者少发的情况

Q11:您当前享受了以下哪些福利（可多选）

法定节假日加班费

五险一金

带薪年假

节日福利

定期体检

高温补贴

餐补/交通补贴

没有任何上述福利

Q12:您平均每周工作多少天

5天及以下

6天

7天（无休息）

Q13:您平均每天工作时长是

6小时及以内

7-8小时

9-10小时

11小时及以上

Q14:您是否经常需要加班

几乎不加班

偶尔加班

每周都要加班好几次

Q15:加班后您能获得相应的加班费或者调休吗

都可以获得

只能获得加班费

只能获得调休

什么都没有

Q16:商超对促销员的管理严格程度您觉得怎么样

管理非常宽松

管理比较宽松

管理松紧适度

管理比较严格

管理非常严格

Q17:您平时的工作内容包含以下哪些（可多选）

产品陈列整理

产品介绍推销

库存盘点补货

引导顾客结账

整理负责区域卫生

处理客诉

配合商超检查

Q18:您觉得当前的工作强度怎么样

非常轻松

比较轻松

刚好能承受

比较累，压力大

非常累，难以承受

Q19:您在上岗前有没有参加过企业提供的正规培训

参加过系统完整的培训

只参加过简单的岗前介绍

没有参加过任何培训

Q20:您和商超管理人员的沟通顺畅吗

沟通非常顺畅，问题都能解决

沟通还算顺畅，大部分问题能解决

一般，沟通效率不高

沟通比较困难，问题很难解决

几乎没法沟通

Q21:您和品牌方对接负责人的沟通顺畅吗

沟通非常顺畅，问题都能解决

沟通还算顺畅，大部分问题能解决

一般，沟通效率不高

沟通比较困难，问题很难解决

几乎没法沟通

Q22:您在工作中遇到顾客投诉或者刁难时，通常怎么处理

自己独立处理，商超和品牌方都不介入

商超会协助处理

品牌方会协助处理

双方都会协助处理

Q23:您是否遇到过商超或者品牌方克扣工资、罚款的情况

从来没有遇到过

偶尔遇到过一两次

经常遇到

Q24:您愿意向其他人推荐商超促销员这份工作吗？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q25:您接下来对这份工作的打算是

会一直做下去

再做一段时间看看，如果有更好的机会就换

短期内就打算辞职换工作

不确定，走一步看一步

Q26:您对商超促销员这份工作，还有什么其他想法或者诉求吗？

填空1

商超促销员工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在提供商超促销员工作现状的全面调研解决方案。帮助您收集人员构成数据、评估薪资福利水平、分析工作满意度，适合零售企业、品牌厂商和人力资源机构优化促销员管理与用工策略。

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