培训满意度测评表

Q1:学员公司

Q2:学员部门

Q3:学员姓名

Q4:培训讲师

Q5:课程名称

Q6:课程目标明确（课程内容维度）

Q7:课程整体架构合理（课程内容维度）

Q8:内容前后连贯（课程内容维度）

Q9:理论与案例结合得当，内容充实丰富（课程内容维度）

Q10:符合工作需求，有实用性和针对性（课程内容维度）

Q11:课件完整、清晰（课程内容维度）

Q12:讲师授课专业，善用技巧（课堂讲授维度）

Q13:讲师准备充足，主题把握到位（课堂讲授维度）

Q14:讲师逻辑思维和表达能力强（课堂讲授维度）

Q15:讲师授课速度和节奏合理（课堂讲授维度）

Q16:讲师维持学员兴趣能力强（课堂讲授维度）

Q17:讲师指导学员发问和讨论能力强（课堂讲授维度）

Q18:时间安排合理（组织安排维度）

Q19:教室安排合理（组织安排维度）

Q20:教具准备完善（组织安排维度）

Q21:信息发布及时到位（组织安排维度）

Q22:您对本次培训选题感兴趣（参与意愿与综合评价维度）

Q23:培训效果符合您的预期（参与意愿与综合评价维度）

Q24:您愿意向同事推荐课程（参与意愿与综合评价维度）

Q25:您对本次培训的整体评价（参与意愿与综合评价维度）

Q26:您对培训工作开展的建议