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研究生求职偏好口碑调研问卷

您好！本次调研旨在了解当代研究生的求职偏好与口碑选择倾向，您的回答仅用于学术研究分析，我们将严格保护您的隐私信息，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的性别

男
女
其他

Q2:您目前的研究生就读年级

研一
研二
研三
已毕业未就业

Q3:您的研究生专业所属学科门类

哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
军事学
交叉学科

Q4:您本科院校是否为985/211/双一流

是
否

Q5:您研究生院校是否为985/211/双一流

是
否

Q6:您当前是否已经拿到意向offer

已经拿到2个及以上
拿到1个，还在投递
尚未拿到，仍在求职
不准备求职，准备深造

Q7:您获取招聘信息的主要渠道有哪些

学校就业指导中心官网/招聘会
校园宣讲会
求职招聘平台（智联、猎聘、BOSS直聘等）
企业官方招聘公众号/官网
导师、学长学姐内推
亲友推荐
社交平台（小红书、知乎、微博等）

Q8:您求职时最优先考虑的因素是

薪资福利待遇
行业发展前景
企业口碑与社会认可度
工作地点
工作稳定性
个人兴趣匹配度
晋升发展空间
工作强度与平衡

Q9:请您对企业社会口碑在您求职选择中的重要性进行打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q10:您主要通过哪些渠道了解一家企业的口碑评价

知乎、看准网等平台的员工评价
学校学长学姐/导师的评价
亲友的从业反馈
企业官方宣传内容
社会新闻报道
行业内从业者评价
短视频平台分享内容

Q11:您更相信哪一类群体对企业的口碑评价

已入职该企业的同校学长学姐
已入职该企业的普通员工分享
行业内的权威评价
HR等企业招聘人员的介绍
亲友长辈的经验判断

Q12:负面口碑对您选择企业的影响程度

完全不影响，只看正面信息
影响不大，只会排除核心负面问题
有较大影响，会优先排除负面评价多的企业
完全不考虑负面口碑多的企业

Q13:您更倾向选择什么性质的企业

党政机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
创业型公司

Q14:您期望的工作地点是

北上广深等一线城市
新一线城市
家乡所在省会城市
家乡所在地级市/县城
西部基层/偏远地区
国外

Q15:您对求职企业的规模偏好是

千人以上大型企业
百人到千人中型企业
百人以下小微企业

Q16:哪些正面口碑会提升你选择一家企业的意愿

薪资按时足额发放
不强制加班/加班有足额补偿
福利完善（五险一金、年假、补贴齐全）
尊重员工权益，管理制度人性化
晋升公平透明
培训体系完善，利于个人成长
企业社会责任口碑好

Q17:哪些负面口碑会直接让你放弃选择一家企业

薪资拖欠/克扣
无偿强制加班，996/大小周
裁员频繁、人员流动大
管理制度僵化、裙带关系严重
职场PUA/企业文化压抑
性别歧视/年龄歧视
企业经营状况差，濒临破产

Q18:如果一家企业薪资很高但是口碑较差，您会选择吗

一定会去
可能会去
不确定
大概率不会去
一定不会去

Q19:您能接受的税后月薪最低范围是多少

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上

Q20:您期望的月薪范围是多少

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上

Q21:您是否愿意为了更好的企业口碑，接受更低的薪资

非常愿意
愿意
无所谓
不太愿意
完全不愿意

Q22:您是否会因为企业在行业内口碑好，选择接受996工作制度

完全接受
可以接受
不确定
不太接受
完全不接受

Q23:您愿意向其他求职同学推荐您意向企业的可能性有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1
研究生求职偏好口碑调研问卷
介绍
本模板旨在提供研究生求职偏好与口碑调研的标准化解决方案。帮助您分析求职渠道偏好、评估口碑影响权重、洞察薪资期望，适合高校就业指导部门、企业HR和学术研究机构开展精准的人才市场与雇主品牌研究。
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