留学生薪资期望与员工满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解留学生群体的薪资期望与就职后的工作满意度情况，所有数据仅用于学术研究分析，将严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您留学的国家/地区

美国

英国

澳大利亚

加拿大

欧洲其他国家

亚洲其他国家/地区

其他

Q3:您的最高学历（留学阶段）

本科

硕士

博士

博士后

Q4:您留学的专业类别属于

理工科

人文社科

商科

医学药学

艺术设计

其他

Q5:您目前的就业状态是

已全职就业

已兼职就业

待业求职中

继续深造中

Q6:您当前就业的行业属于

互联网/信息技术

金融/银行/证券

教育/培训

医药/医疗

制造业

文化传媒

咨询/专业服务

房地产/建筑

交通运输/物流

政府/事业单位

其他

Q7:您在当前公司的职位层级是

初级员工

中级员工

高级员工

基层管理

中高层管理

Q8:您留学毕业后，已有多少年工作经验

填空1

Q9:您求职时期望的税前月薪（人民币）是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000-30000元

30000元以上

Q10:您实际获得的税前月薪（人民币）是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000-30000元

30000元以上

Q11:您认为实际薪资和您的薪资期望匹配程度如何

远低于期望

低于期望

基本符合期望

高于期望

远高于期望

Q12:您在确定薪资期望时，主要参考了哪些因素

留学投入成本

同行业平均水平

同圈层留学生薪资水平

当地生活成本

个人能力评估

招聘企业的规模与行业地位

其他

Q13:您对当前拿到的实际薪资整体满意程度？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q14:请您对当前工作的整体满意度打分

分数

标签

Q15:请您对当前工作的薪资福利满意度打分

分数

标签

Q16:请您对当前工作的工作强度与休息安排满意度打分

分数

标签

Q17:请您对当前工作的晋升发展空间满意度打分

分数

标签

Q18:请您对当前工作的企业文化与团队氛围满意度打分

分数

标签

Q19:请您对当前公司对留学生能力的重视程度满意度打分

分数

标签

Q20:请您对当前工作的办公环境与硬件设施满意度打分

分数

标签

Q21:您觉得当前工作最让您满意的方面是

薪资待遇好

发展空间大

工作压力小

团队氛围融洽

学习机会多

可以发挥留学积累的能力

稳定性强

其他

Q22:您觉得当前工作最让您不满意的方面是

薪资待遇低

发展空间不足

工作压力过大

团队氛围差

能力不被重视

个人优势无法发挥

工作稳定性差

其他

Q23:和国内同水平毕业生相比，您认为留学生身份给您的薪资带来了什么影响

明显高于国内毕业生，优势很大

略高于国内毕业生，有一定优势

和国内毕业生薪资基本一致

略低于国内毕业生，没有优势

明显低于国内毕业生，处于劣势

Q24:您是否会因为薪资达不到期望，放弃已经拿到的offer

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q25:您未来1年内是否有更换工作的打算

已经在求职准备更换

有明确打算

还不确定，偶尔会想

暂时没有打算

完全没有打算

Q26:您对留学生求职调整薪资期望，或者提升就业满意度有什么其他建议

填空1

留学生薪资期望与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供留学生群体薪资期望与工作满意度的标准化调研方案。帮助您收集薪资数据、评估工作满意度、分析留学价值，适合高校就业中心、HR部门和研究机构进行精准的人才市场与就业质量研究。

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