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留学生薪资期望与行业趋势调研问卷

您好！我们正在开展关于留学生薪资期望与行业发展趋势的调研，希望能了解您的相关看法。本问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，大约占用您5-8分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的身份是

即将毕业的留学生
毕业1年以内的留学生
毕业1-3年的留学生
毕业3年以上的留学生

Q2:您就读的学历层次是

本科
硕士
博士
博士后

Q3:您目前的留学所在地区是

北美地区
欧洲地区
大洋洲地区
东亚地区（日本/韩国等）
东南亚地区
其他地区

Q4:您的专业属于哪一类别

理工科（计算机、工程、物理等）
商科（金融、会计、管理、经济等）
文科（文学、法学、教育、新闻等）
医农类（医学、农学、生物等）
艺术设计类

Q5:毕业后您计划求职的地区是

中国大陆一线城市（北上广深）
中国大陆新一线城市
中国大陆其他城市
留学所在国家/地区
其他国家/地区

Q6:您偏向选择的企业性质是

互联网科技企业
金融机构
国有企业
外资企业
民营企业
事业单位/政府部门
高校/科研机构
创业公司

Q7:您期望的岗位方向是

技术研发类
产品运营类
销售市场类
金融财务类
教育科研类
设计创作类
管理类
其他

Q8:对于刚入职的税前年薪，您的期望范围是

10万元以下
10-15万元
16-20万元
21-30万元
31-50万元
50万元以上

Q9:如果在留学所在地区入职，您期望的税前年薪（换算为人民币）范围是

10万元以下
10-20万元
21-35万元
36-50万元
51-80万元
80万元以上

Q10:您在确定薪资期望时，主要参考的依据是

国内同岗位应届生平均薪资
留学当地同岗位平均薪资
身边同学朋友的期望薪资
行业企业公布的薪酬报告
自身家庭对收入的要求
没有特别参考，根据感觉设定

Q11:您对当前自己专业的国内就业前景乐观程度打多少分？（1分非常不乐观，5分非常乐观）

分数
标签

Q12:您认为当前国内企业给留学生的薪资待遇合理性打多少分？（1分非常不合理，5分非常合理）

分数
标签

Q13:您认为未来5年哪个行业的薪资增长潜力最大

人工智能/大数据
新能源/节能环保
生物医药/大健康
金融科技
消费零售
文化传媒
教育
航空航天/高端制造
其他

Q14:您认为未来5年哪个行业的就业竞争压力会最大

互联网
金融
文化传媒
教育
医药健康
高端制造
新能源
其他

Q15:您认为留学生在就业市场相比国内毕业生，有哪些优势

语言能力更强
国际视野更开阔
创新思维更活跃
跨文化沟通能力更强
对应专业领域知识更先进
没有明显优势

Q16:您认为留学生在就业市场相比国内毕业生，有哪些劣势

对国内就业市场不了解
薪资期望过高
求职时间与国内校招错配
专业知识不符合国内行业需求
稳定性较差
没有明显劣势

Q17:您是否认为留学生的整体薪资水平会高于同岗位国内毕业生

一定会，留学生竞争力更强
大概率会，只是优势不明显
差不多，二者没有明显差距
大概率不会，部分国内毕业生竞争力更强
一定不会，留学生整体不占优势

Q18:您认为近三年留学生的整体薪资期望有什么变化

明显上升
略有上升
基本持平
略有下降
明显下降

Q19:您是否愿意接受低于自身期望的薪资入职

完全不愿意，一定会坚持期望薪资
如果企业发展前景好，可以接受略低的薪资
如果就业压力大，会接受低于期望较多的薪资
没有明确要求，可以先就业再调整

Q20:找工作时，除了薪资以外您最看重的因素是（选3项以内）

企业发展前景
个人晋升空间
工作稳定性
工作生活平衡度
行业发展趋势
企业文化氛围
城市发展资源

Q21:您是否会因为薪资待遇符合预期，选择一个与自己专业不匹配的岗位

一定会，薪资是最优先考虑的
大概率会，如果薪资差距足够大
不确定，要看具体情况
大概率不会，专业匹配更重要
一定不会，坚持专业对口方向

Q22:您向其他留学生选择进入当前您期望的行业就业的推荐程度是多少？（0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q23:您认为目前留学生就业薪资和行业趋势方面，最大的问题是什么？

填空1

Q24:对于留学生调整薪资预期适应行业发展，您有什么建议？

填空1
留学生薪资期望与行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供留学生薪资期望与行业趋势的标准化调研方案。帮助您收集求职意向、分析薪资结构、评估行业前景，适合高校就业指导部门、人力资源机构和教育研究者进行精准的人才市场分析。
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调研 就业 行业 薪资 留学生
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