产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

留学生薪资期望问卷调查

您好！感谢您抽出时间参与本次留学生薪资期望调研，您的回答将为相关研究提供重要数据支持，所有信息均严格保密，请放心填写。

Q1:您目前的留学阶段是

本科
硕士
博士
博士后

Q2:您留学的国家/地区是

美国
英国
加拿大
澳大利亚
欧洲其他国家
亚洲其他国家/地区
其他

Q3:您所学专业属于哪一类别

理工科
文科
商科
医科
艺术设计
其他

Q4:您预计的毕业时间是

2024年及之前
2025年
2026年
2027年及之后

Q5:您是否有相关的工作实习经历

有，在留学当地
有，在国内
有，既有留学当地也有国内
没有任何实习工作经历

Q6:您毕业后计划在哪里就业

回国发展
留在留学国家/地区
去第三国家/地区发展
还未确定

Q7:如果选择回国就业，您计划去哪个层级的城市发展

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
还未确定

Q8:您倾向选择的就业单位类型是

国企/事业单位
民营企业
外资/合资企业
政府机关
自主创业
其他

Q9:您选择就业方向最看重的因素是

薪资水平
发展前景
工作稳定性
工作强度
行业兴趣
其他

Q10:您对自己专业的就业前景看法是

非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常不乐观

Q11:回国就业的话，您期望的税前年薪（人民币）是

10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上

Q12:留在留学国家就业的话，您期望的税前年薪（当地货币）是

3万以下
3-5万
5-8万
8-12万
12-15万
15万以上

Q13:您认为自己的薪资期望和同专业国内毕业生相比如何

远高于国内毕业生
略高于国内毕业生
基本持平
略低于国内毕业生
远低于国内毕业生

Q14:您确定薪资期望时主要参考了哪些因素

身边留学同学的预期
国内同专业毕业生的薪资水平
招聘网站公布的行业薪资
学校就业指导中心的数据
家人朋友的建议
自身实习经历的薪资水平

Q15:您是否认为留学生身份会让您获得更高薪资

一定会，留学经历更有竞争力
可能会，比国内毕业生有一定优势
不一定，和国内毕业生没有差别
可能不会，企业更看重能力而非学历背景
一定不会，留学生没有优势

Q16:您对毕业后获得期望薪资的信心有多大？（0分完全没信心，10分非常有信心）

选项1

Q17:请您对留学经历提升自身就业竞争力的程度打分

分数
标签

Q18:您可以接受的最低税前年薪（回国就业，人民币）是

8万以下
8-12万
12-18万
18-25万
25万以上

Q19:您期望的薪资增长频率是

每年一次
每1-2年一次
每2-3年一次
不关注频率只关注增长幅度
无所谓

Q20:您期望入职3年后的年薪涨幅达到多少

30%以内
30%-50%
50%-100%
100%以上
没有明确要求

Q21:您认为哪些因素最能帮助您获得期望薪资

海外名校学历背景
海外实习工作经历
语言能力优势
丰富的项目经验
院校背景
良好的人际沟通能力

Q22:您目前有没有拿到offer

已经拿到符合薪资期望的offer
已经拿到offer但薪资低于期望
还在求职中没有拿到offer
还没开始求职

Q23:您对当前就业市场中留学生的薪资待遇有什么看法或建议

填空1
留学生薪资期望问卷调查
介绍
本模板旨在提供留学生薪资期望与就业意向的标准化调研解决方案。帮助您收集留学生薪资预期、分析回国就业偏好、评估专业前景，适合高校就业指导中心、人力资源机构和研究机构进行精准的海外人才市场分析。
标签
职业规划 就业调查 薪资期望 留学生
关于
2天前
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目