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留学生求职偏好市场调研

您好！我们正在开展留学生求职偏好相关的市场调研，想了解您在求职过程中的真实想法与选择偏好。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，大概占用您5分钟时间，感谢您的支持与参与！

Q1:您当前的留学阶段是

本科在读
研究生在读
博士在读
已经毕业

Q2:您的留学地区是

北美地区
欧洲地区
澳洲/新西兰
英国
亚洲其他国家/地区
其他地区

Q3:您的专业方向属于

理工科
文科
商科
医科
艺术设计
其他

Q4:您求职的首要意向工作地点是

国内一线城市（北上广深）
国内新一线城市（杭州/成都/武汉等）
国内二三线城市
留学所在国
其他海外国家/地区

Q5:如果选择回国求职，您计划的回国时间是

毕业前半年回国
毕业前后1个月内回国
毕业后半年内回国
毕业后1年以上回国
暂不考虑回国

Q6:您求职时优先关注的行业领域有哪些

互联网/IT
金融/投资
教育/培训
生物医药/医疗健康
咨询
快消零售
文化传媒
新能源/环保
房地产/建筑
制造业
公职/事业单位
其他

Q7:您找工作时优先选择的企业性质是

国企/央企
民营企业
外资企业
合资企业
政府/事业单位
创业公司
其他

Q8:您期待的岗位类型是

技术研发类
产品运营类
销售市场类
职能支持类（人力/行政/财务等）
设计创意类
咨询分析类
科研类
其他

Q9:您求职时更倾向选择哪类规模的企业

大型成熟企业（千人以上）
中型企业（百人-千人）
小型创业企业（百人以内）
没有特定偏好

Q10:您对薪资待遇的重视程度打分（0分完全不重视，10分非常重视）

选项1

Q11:您期待的税前年薪范围（以人民币计价）是

10万以下
10-15万
15-25万
25-35万
35-50万
50万以上

Q12:您认为除了基础薪资，最重要的三项福利是

五险一金/补充商业保险
住房补贴/安家费
年终奖/项目分红
带薪年假
员工培训/进修机会
落户支持
弹性工作制
股权激励

Q13:求职过程中，您更看重以下哪一项

工作稳定有保障
发展空间大，成长快
工作氛围轻松自由
薪资待遇高

Q14:您能接受的最长通勤时间是

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
可以接受异地通勤/住单位宿舍

Q15:您是否能接受996/大小周这类加班制度

完全不能接受
偶尔加班可以接受
只要薪资高可以接受
完全可以接受

Q16:您通常通过哪些渠道获取求职信息

学校就业中心
招聘平台（智联/前程无忧/BOSS直聘等）
企业官方招聘渠道
猎头推荐
内推（学长学姐/朋友/老师）
社交媒体（小红书/知乎/脉脉等）
留学相关求职服务机构
其他

Q17:您是否使用过付费留学生求职服务

正在使用
使用过，觉得有帮助
使用过，觉得没有帮助
没有用过，但考虑使用
没有用过，也不考虑使用

Q18:求职过程中，您认为自己最大的劣势是

没有国内相关实习经验
不熟悉国内求职流程和规则
应届生身份限制
语言能力不足
对国内行业发展不了解
人脉资源不足

Q19:您对求职岗位的匹配度要求是

必须完全匹配专业背景
相关方向即可，不完全匹配也可以接受
只要岗位发展好，专业完全不匹配也可以接受

Q20:您对自己当前的求职竞争力打分（0分完全没竞争力，10分竞争力非常强）

选项1

Q21:您是否在求职中拿到过意向offer

已经拿到满意的offer
拿到过offer但不满意
还没有拿到过offer
还没开始求职

Q22:您对求职还有哪些其他需求或偏好，欢迎补充说明

填空1
留学生求职偏好市场调研
介绍
本模板旨在提供留学生求职偏好与市场需求的标准化调研方案。帮助您收集求职意向、分析行业选择、评估薪资期望，适合高校就业中心、人力资源机构和留学服务机构把握海归人才市场动态。
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