留学生求职偏好福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解留学生群体的求职偏好与对求职相关福利的满意度，所有信息仅用于学术研究，将严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的留学阶段是

本科在读

研究生在读

博士在读

已经毕业并归国

已经毕业但暂未归国

Q2:您计划毕业后的求职地点是

回国求职

留在留学所在国求职

前往第三国求职

还未确定

Q3:您的留学专业属于哪一类别

理工科

文科

商科

医农科

艺术设计类

其他

Q4:您求职时最优先考虑的因素是

薪资水平

福利保障

职业发展空间

工作地点

行业前景

企业稳定性

工作强度

Q5:请您对落户政策福利对您求职选择的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q6:请您对住房补贴福利对您求职选择的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q7:请您对创业补贴福利对您求职选择的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q8:请您对购房优惠福利对您求职选择的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:请您对购车补贴福利对您求职选择的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:您期待企业为留学生求职者提供哪些专属福利

留学生学历认证协助

租房安家补贴

本地落户对接服务

文化适应培训

语言适配工作环境

回国行李托运补贴

人才补贴申请协助

Q11:您对目前国内针对留学生求职的整体福利政策是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您求职时更倾向选择哪类企业

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

创业公司

其他

Q13:您能接受的试用期最长时长是

1个月及以内

2-3个月

4-6个月

6个月以上

Q14:您认为企业基础福利中最重要的三项是

五险一金足额缴纳

带薪年假

节日福利

年度体检

员工餐饮补贴

交通补贴

通讯补贴

Q15:您认为提升幸福感的额外福利有哪些

灵活办公制度

远程工作选项

年终奖

员工股权激励

生育补贴/育儿假

继续教育补贴

心理健康咨询服务

员工旅游

Q16:您是否会因为企业提供丰厚的留学生专属福利而降低对薪资的要求

肯定会

可能会

不确定

不太会

肯定不会

Q17:您认为针对留学生的福利政策覆盖范围是否足够

覆盖严重不足

覆盖不足

覆盖基本足够

覆盖充足

覆盖非常完善

Q18:请您对目前您能接触到的留学生求职福利申请流程便捷度打分（1分最繁琐，5分最便捷）

分数

标签

Q19:您有多大可能会向其他留学生推荐回国求职享受现有福利政策（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q20:您求职时更偏好什么性质的工作

全职工作

兼职工作

实习岗，毕业后留用

自由职业

自主创业

还未确定

Q21:您目前在求职过程中，遇到的和福利相关的最大问题是什么

填空1

Q22:您对针对留学生的求职福利还有哪些改进建议

填空1

留学生求职偏好福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供留学生求职偏好与福利满意度的标准化调研解决方案。帮助您收集就业意向、评估福利需求、分析政策满意度，适合高校、HR机构和政府相关部门制定精准的人才引进与留用政策。

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