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教师培训服务价格接受度与客户满意度调查问卷

尊敬的受访者，您好！我们正在开展针对教师相关服务的价格接受度与客户满意度调研，恳请您花费几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们非常重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

在职中小学教师
在职高校教师
培训机构教师
准备入行的师范生
教师家属
其他

Q2:您所在的学校/机构类型是

公立院校
民办院校
校外培训机构
其他

Q3:您的教龄是

不足1年
1-3年
3-10年
10年以上

Q4:您最近一年内购买过哪些面向教师的付费服务

教师职业技能培训
教研能力提升课程
资格证/考编备考课程
职称评审辅导
心理健康咨询服务
从未购买过任何付费服务

Q5:您能接受的单门教师职业技能培训课程（约20课时）的价格区间是

100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上

Q6:您能接受的年度教师教研会员服务的价格区间是

199元以内
200-499元
500-999元
1000-1999元
2000元以上

Q7:您认为当前面向教师的培训服务价格整体水平如何

非常便宜
比较便宜
基本合理
比较昂贵
非常昂贵

Q8:价格高低对您选择教师付费服务的影响程度是

完全不影响，只看内容质量
影响很小，优先看内容
有一定影响，会在预算内选质量好的
影响很大，只选价格合适的
完全由价格决定选择

Q9:您认为什么样的定价方式最容易接受

单次课程按课时收费
打包课程按整体收费
年度会员不限次数学习
按服务效果付费（通过后再付尾款）
拼团优惠定价

Q10:您对您最近购买的教师付费服务的整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:您对该服务的课程内容质量满意度打多少分

分数
标签

Q12:您对该服务的讲师专业水平满意度打多少分

分数
标签

Q13:您对该服务的售后服务满意度打多少分

分数
标签

Q14:您认为该服务的性价比如何（1分性价比极低，5分性价比极高）

分数
标签

Q15:购买该服务后，您认为实际体验和价格匹配吗

远低于预期，完全不匹配
低于预期，不太匹配
和预期一致，基本匹配
高于预期，比较匹配
远高于预期，非常匹配

Q16:相比同类服务，您认为您购买的服务在价格上更有竞争力吗

价格低很多，竞争力强很多
价格略低，更有竞争力
价格差不多，竞争力相当
价格略高，竞争力更弱
价格高很多，竞争力弱很多

Q17:您认为教师付费服务的哪些方面最值得你付费

优质的课程内容
权威的讲师资源
完善的课后辅导
可获得官方认证证书
配套的学习资料
就业/职称推荐服务

Q18:当教师付费服务价格上涨时，哪些因素会让您依然选择购买

内容质量确实优秀
品牌认可度高
已经养成使用习惯
没有更好的替代产品
涨价幅度在可接受范围内
能提供不可替代的资源或服务

Q19:如果有价格更低、内容质量相近的替代服务，您会更换吗

一定会更换
大概率会更换
不确定
大概率不会更换
一定不会更换

Q20:您未来12个月内，还愿意购买当前品牌的教师付费服务吗

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q21:您有多大可能会向其他同行推荐您购买过的这款教师付费服务？（0-10分）

选项1

Q22:您对目前教师相关服务的定价还有哪些调整建议？

填空1
教师培训服务价格接受度与客户满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供教师培训服务价格接受度与客户满意度的专业调研方案。帮助您收集用户反馈、评估定价策略、分析市场竞争力，适合教育机构、培训平台和教研团队优化产品定价与服务体系。
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付费服务 满意度 教育 教师培训
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