教师价格接受度与福利满意度调查问卷

您好，为了解教师群体对相关收费项目的价格接受度以及现有福利的满意度，我们开展本次调研，您的反馈对我们非常重要，问卷仅需5-8分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的教龄

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您当前的任教阶段

幼儿园

小学

初中

高中

职业院校

高等院校

Q4:您当前的职称

未定级

三级教师

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q5:您的月均总收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q6:请您对当前职业培训收费的价格接受度打分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q7:请您对教师职称评审相关收费的价格接受度打分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q8:请您对校本教材/教学资料收费的价格接受度打分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q9:请您对教学相关软硬件工具会员收费的价格接受度打分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q10:请您对教师继续教育学分相关收费的价格接受度打分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q11:请您对学术会议/教研交流活动收费的价格接受度打分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q12:请您对教师资格相关考试/认定收费的价格接受度打分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q13:请您对五险一金福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对带薪寒暑假福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对节日福利/慰问福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对教师健康体检福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对培训进修/职业发展福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q18:请您对子女入学相关福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q19:请您对住房补贴/公积金福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q20:请您对食堂/就餐补贴福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q21:您认为以下哪些收费项目价格偏高

职业培训收费

职称评审相关收费

教学资料收费

教学工具会员收费

继续教育学分收费

学术教研活动收费

资格考试认定收费

Q22:您所在学校目前提供的福利包含以下哪些

五险一金

带薪寒暑假

节日慰问福利

年度健康体检

培训进修机会

子女入学优惠

住房补贴/公寓

餐饮补贴

工会福利

带薪年假

Q23:您是否能接受教学相关增值服务采取分级收费模式

完全不能接受

不太能接受

无所谓

基本可以接受

完全可以接受

Q24:您认为哪些收费项目需要调整价格，调整方向是什么？

填空1

Q25:您对学校当前福利体系还有哪些改进建议？

填空1

教师价格接受度与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师群体对收费项目接受度与福利满意度的标准化调研方案。帮助您收集价格反馈、评估福利水平、分析改进方向，适合教育机构、人力资源部门和政策研究单位优化教师待遇与管理策略。

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