产品
解决方案
模板
品牌动态
AI 资源
定价

教师参与度绩效满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！为了解我校教师对工作参与度与绩效相关安排的满意情况，帮助学校优化管理、改善工作环境，特开展本次调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的教龄是

3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上

Q2:您目前的职称是

未评级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师

Q3:您目前任教的阶段是

学前教育
小学
初中
高中
中职/高职
高等教育

Q4:您对当前学校绩效目标设定的清晰程度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您认为当前绩效指标与您实际工作内容的匹配度如何

完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配

Q6:您对学校当前绩效评估流程的公平性是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对绩效评估结果的反馈及时性是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您认为绩效评估结果能够准确反映您的实际工作付出吗

完全不能
大部分不能
基本可以
大部分可以
完全可以

Q9:您对当前绩效与薪酬挂钩的机制是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您参与学校绩效制度制定与修改的机会如何

完全没有机会
机会很少
偶尔有机会
机会较多
机会非常充分

Q11:您对自己当前参与学校各项教学研讨活动的参与程度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对自己参与班级管理工作的参与度安排是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对参与学校课题研究、教学改革项目的参与机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对参与学校各类教师培训活动的参与安排是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对参与学校行政管理事务（如担任行政职务、参与校务会议等）的参与机会是否满意

完全没有需求且满意
完全没有机会不满意
机会较少不满意
机会合适很满意
机会较多很满意

Q16:当前的工作任务量是否影响了您在核心教学工作中的参与度

影响非常大
有一定影响
几乎没有影响
完全没有影响

Q17:学校提供的资源支持（教学设备、经费、后勤保障等）是否能够满足您参与各项工作的需求

完全不能满足
大部分不能满足
基本满足
大部分可以满足
完全可以满足

Q18:您对当前绩效奖励机制对工作参与积极性的激励效果是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您认为当前绩效评估能够有效促进您提升工作参与度吗

完全不能
作用很小
有一定作用
作用较大
作用非常大

Q20:您对学校当前教师绩效管理制度整体是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您认为当前绩效制度中，最需要优化的部分是哪些

绩效指标设置
绩效评估流程
绩效反馈机制
绩效与薪酬挂钩规则
参与绩效调整的渠道
其他

Q22:哪些因素会提升您参与学校各项工作的积极性

更清晰的工作目标
更合理的工作量
更公平的绩效评价
更丰厚的绩效奖励
更多专业发展机会
更和谐的工作氛围
更多话语权与参与渠道

Q23:您对优化学校绩效管理制度、提升教师工作参与度有什么具体建议？

填空1
教师参与度绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供教师工作参与度与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估绩效制度、收集教师反馈、优化管理策略，适合学校管理层和 HR 部门用于提升教师工作积极性和学校管理效能。
标签
调查问卷 满意度 绩效管理
关于
2个月前
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目