教师参与度培训需求调研问卷

尊敬的老师，您好！为更好地匹配您的专业发展需求，设计更贴合实际教学工作的培训内容，我们开展本次调研。问卷填写仅需5-8分钟，所有信息将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的任教阶段是

学前教育

小学

初中

高中

中职/高职

高等教育

其他

Q2:您的教龄是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q3:您目前的职称是

初级职称

中级职称

高级职称

未定级

Q4:您所教授的学科属于

文科类

理科类

艺体类

信息技术/科技类

综合实践/劳动教育

其他

Q5:过去一年中，您参与过多少次校级及以上组织的教师培训

0次

1-3次

4-6次

7-10次

10次以上

Q6:您参与教师培训的主要动力来自

个人专业成长的主动需求

学校职称评定、考核要求

同伴带动参与

完成规定任务要求

其他

Q7:您更愿意参与哪些形式的培训活动

线下集中面授培训

线上直播培训

线上录播自主学习

校本教研 workshop

跨校观摩交流

导师带教跟岗学习

线上社群研讨

课题研究式培训

Q8:您认为哪种培训时长安排您参与度最高

1-2小时单次短培训

1天的集中培训

2-3天的分段培训

一周及以上的长期培训

Q9:您更偏向于哪个时间段参与培训

工作日上班时间

工作日下班后

周末休息日

寒暑假

Q10:您愿意主动参与学校提供的各类教师培训的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您对过往参与培训内容实用性的评价是

分数

标签

Q12:您对过往培训组织形式满意度的评价是

分数

标签

Q13:目前影响您参与培训积极性的主要因素有哪些

培训内容和自身需求不匹配

培训时间和教学工作冲突

培训形式单调枯燥，互动性差

培训地点太远，交通不便

培训考核要求繁琐，占用太多精力

培训没有配套的成果转化支持

个人精力不足，没时间参与

Q14:您目前最希望获得培训支持的领域是

新课标解读与教学设计

数字化教学工具使用

课堂管理与学生行为引导

差异化教学与分层辅导

家校沟通技巧

课题研究与论文写作

心理健康与职业压力调节

师德师风建设

跨学科融合教学

命题设计与评价方式改革

Q15:对于培训内容，您更偏好

系统完整的理论知识讲解

可直接落地的教学实操方法

优秀案例分享与观摩

常见问题答疑与经验交流

Q16:您希望培训增加哪些互动性设计来提升参与度

现场分组研讨

即时教学模拟演练

线上互动答题打卡

学员经验分享环节

一对一导师答疑

培训后社群持续交流

Q17:您是否需要培训后持续的跟进指导

非常需要，希望培训后有长期交流指导

可以提供短期跟进，帮助解决实际问题

不需要，单次培训即可满足需求

无所谓，看培训安排

Q18:如果开展线上培训，您认为哪种考核方式更能让您保持参与度

不需要考核，自主学习即可

课后完成简单作业

参与互动讨论计入考核

培训结束后完成测试

结合学习时长+作业完成情况综合考核

Q19:您能接受培训收取合理费用吗

完全可以，只要内容优质

可以接受少量费用，不超过个人承受范围

只接受免费培训

希望由学校统一承担费用

Q20:针对提升教师参与培训积极性，您有哪些好的建议？

填空1

Q21:除上述提到的领域，您还有哪些具体的培训需求？

填空1

教师参与度培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供教师专业发展与培训需求的精准调研方案。帮助您了解教师培训偏好、评估培训效果、识别参与障碍，适合学校管理者、教育部门和培训机构设计更贴合实际、提升参与度的培训项目。

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