教师使用招聘平台障碍调研问卷

您好,本次调研旨在了解教师在使用各类招聘平台求职过程中遇到的障碍与问题,您的反馈将帮助优化教师招聘服务体验,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。

Q1:您的身份是

在职教师,正在寻找新的工作机会
离职待业教师
应届师范毕业生
其他准备从事教师行业的人员

Q2:您最近一年通过线上渠道参与教师招聘的次数是

从未参与
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q3:您常用的教师招聘信息获取渠道是

综合招聘平台(智联招聘、BOSS直聘等)
垂直教师招聘平台
学校官方招聘公众号/网站
地方教育局官方招聘平台
社交平台(小红书、微博、朋友圈转发等)
院校就业指导中心
其他

Q4:您对当前常用教师招聘渠道的信息满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为招聘信息的更新频率是否能满足求职需求

完全满足,信息实时更新
基本满足,大部分信息是新发布的
不太满足,很多信息已经过期
完全不满足,大部分信息都是过时的

Q6:您遇到过的招聘信息质量问题有哪些

岗位信息描述模糊,不清楚具体职责要求
虚假招聘,实际岗位和描述不符
薪资待遇标注不明确
已经招满的岗位长期不下架
培训机构冒充公办校招聘
性别/学历等隐性歧视要求未明确标注
没有遇到过上述问题

Q7:您在注册填写个人信息环节遇到障碍的频率是

从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
每次都遇到

Q8:您在注册和信息填写环节遇到过哪些问题

需要填写的冗余信息过多
个人学历/证书信息上传不顺畅
系统经常卡顿闪退
个人隐私信息收集过度
表单填写逻辑混乱,容易出错
没有遇到过上述问题

Q9:您是否遇到过简历投递后无反馈的情况

所有投递都没有反馈
大部分投递没有反馈
少数投递没有反馈
所有投递都有反馈

Q10:您能接受的简历投递后反馈最长等待时间是

3个工作日以内
1周以内
2周以内
1个月以内

Q11:您在简历筛选环节遇到过哪些障碍

岗位匹配度低,平台推荐的岗位不符合预期
不符合隐性要求被无故筛掉,没有说明原因
相同简历重复筛选,流程繁琐
平台算法不合理,优质简历得不到曝光
没有遇到过上述问题

Q12:您在联系招聘方环节沟通是否顺畅

非常顺畅,很快就能对接上
基本顺畅,等待一段时间能对接上
不太顺畅,经常联系不上招聘方
完全不顺畅,从来对接不上

Q13:您遇到过的沟通环节障碍有哪些

招聘方已读不回
没有内置沟通工具,只能留联系方式私下沟通
沟通信息无法保存,换设备后丢失
系统消息通知不及时,错过沟通时间
没有遇到过上述问题

Q14:您使用线上招聘平台的线上笔试/面试功能的频率是

每次都用
经常使用
偶尔使用
从未使用

Q15:您使用线上笔面试功能遇到过哪些问题

系统稳定性差,经常卡顿断网
操作流程复杂,不会使用
身份验证环节繁琐耗时
设备兼容性差,我的设备无法正常使用
不知道有这个功能,从来没有用过
没有遇到过上述问题

Q16:您遇到过招聘流程不透明的情况吗

经常遇到,从来不知道流程进展
偶尔遇到,部分流程不公示
很少遇到,大部分流程清晰
从未遇到,所有流程都公开透明

Q17:您认为哪些招聘环节透明度最需要提升

简历筛选结果及淘汰原因
笔试成绩及排名
面试成绩及排名
最终录用标准
都很透明,不需要提升

Q18:您是否遇到过收费类的招聘陷阱

多次遇到
遇到过1次
从未遇到
听说过但自己没遇到

Q19:您遇到过的收费陷阱类型有哪些

收取报名费/考试费
收取体检费/保证金
要求购买培训课程才能入职
没有遇到过收费陷阱

Q20:您认为当前教师招聘平台的个人隐私保护水平如何(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q21:您遇到过哪些隐私相关问题

个人信息被泄露,收到很多骚扰推销电话
平台强制授权获取通讯录/位置等隐私信息
未注销账号无法删除个人信息
没有遇到过上述问题

Q22:整体来看,您在教师招聘求职过程中遇到的障碍多吗

非常多,严重影响求职进度
比较多,求职过程很不顺利
比较少,偶尔遇到小问题
几乎没有,求职过程很顺畅

Q23:您认为最大的使用障碍是什么,麻烦简要描述

填空1

Q24:您对优化教师招聘服务有哪些具体建议

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教师使用招聘平台障碍调研问卷
介绍
本模板旨在调研教师群体在线上招聘平台求职时遇到的使用障碍。帮助您识别信息问题、分析流程痛点、评估平台体验,适合教育机构、HR部门和招聘平台优化教师招聘服务流程与用户体验。
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