教师质量评价与绩效满意度调查问卷

Q1:您的身份是

Q2:您所在/评价的教师所属学段是

Q3:您评价的教师所授课程类型是

Q4:请对该教师的备课充分程度进行评价（1分最低，5分最高）

Q5:请对该教师的课堂内容逻辑性与清晰度进行评价（1分最低，5分最高）

Q6:请对该教师结合知识点联系实际应用的能力进行评价（1分最低，5分最高）

Q7:请对该教师的课堂语言表达能力进行评价（1分最低，5分最高）

Q8:请对该教师调动课堂氛围、吸引学生注意力的能力进行评价（1分最低，5分最高）

Q9:请对该教师课堂时间分配与进度把控的合理性进行评价（1分最低，5分最高）

Q10:请对该教师课后作业布置的合理性与针对性进行评价（1分最低，5分最高）

Q11:请对该教师作业批改反馈的及时性与有效性进行评价（1分最低，5分最高）

Q12:请对该教师课后解答学生问题的耐心与专业性进行评价（1分最低，5分最高）

Q13:请对该教师关注不同学习层次学生、因材施教的情况进行评价（1分最低，5分最高）

Q14:请对该教师的职业道德与师风师表表现进行评价（1分最低，5分最高）

Q15:请对该教师对学生思想品德和价值观引导的效果进行评价（1分最低，5分最高）

Q16:您对该教师整体教学质量的满意度评分（1分最低，5分最高）

Q17:您认为该教师最突出的优势是哪些方面

Q18:您认为该教师在哪些方面还需要提升

Q19:您认为该教师完成岗位绩效要求的整体情况如何

Q20:您对该教师当前绩效评价结果的认可程度

Q21:您认为学校当前针对教师的绩效评价指标设计是否合理

Q22:您认为绩效评价结果对该教师教学改进的帮助程度如何

Q23:您向其他学生推荐这位教师的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q24:您对该教师教学工作还有哪些具体的肯定或建议

Q25:您对优化学校教师绩效评价体系还有哪些建议