教师性价比评价舆情监测调研问卷
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本模板旨在收集大众对教师职业性价比的全面评价。帮助您了解公众态度、分析职业痛点、探索改善方案,适合教育管理部门和研究机构开展教师职业相关的舆情监测。 标签
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您好!本次调研旨在了解大众对教师职业性价比的评价与看法,调研结果仅用于舆情分析研究,所有信息均严格保密,占用您几分钟时间,感谢您的参与!
Q1:您的身份是
Q2:您的年龄区间是
Q3:您所在的地区是
Q4:如果您是/曾是教师,您的任教阶段是?(非教师选“不涉及”即可)
Q5:您整体给教师职业的性价比打多少分?(1分最低,10分最高)
Q6:和您了解的其他同等学历要求的职业比,您认为教师的收入水平处于什么位置?
Q7:您认为教师的收入和工作付出匹配吗?
Q8:您认为教师工作中额外的付出主要来自哪些方面?(可多选)
Q9:您怎么看教师的寒暑假福利性价比?
Q10:您认为教师工作的稳定性对性价比的影响大吗?
Q11:您认为教师的社保公积金等福利保障水平怎么样?
Q12:您认为当前教师的职称晋升难度怎么样,对整体性价比影响如何?
Q13:您认为教师工作的压力水平怎么样?
Q14:您身边近年来报考师范专业的热度变化是?
Q15:如果重新选择,你会愿意选择当教师吗?
Q16:您会推荐自己的亲友报考师范专业、从事教师职业吗?
Q17:您认为目前教师职业性价比低,主要问题出在哪些方面?(可多选)
Q18:您认为哪些方式可以有效提高教师职业性价比?(可多选)
Q19:您关注“教师性价比”相关话题,主要是通过什么渠道?
Q20:网上关于“教师性价比低”的言论,您认为符合实际情况吗?
Q21:您认为不同地区教师的性价比差异大吗?
Q22:您认为公办教师和民办/培训机构教师的性价比差异大吗?
Q23:您对提升教师职业性价比、改善教师待遇还有什么其他看法?
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