教师数据安全认知招聘调研问卷

您好!本次调研旨在了解应聘教师岗位人员的数据安全认知水平,为岗位招聘评估提供参考,所有信息将严格保密,请您根据实际情况作答。

Q1:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》中关于教育领域个人信息保护的相关规定?

非常了解
了解一些
仅听说过
完全不了解

Q2:您认为教师是否有责任保护学生的个人信息安全?

这是教师的核心责任之一
有一定责任
主要是学校信息部门的责任
完全没有责任

Q3:您是否参加过数据安全相关的培训或学习?

参加过系统培训
参加过1-2次简单培训
自学过相关内容
从未参加过也没自学过

Q4:您日常工作中是否会接触到学生的敏感个人信息(如身份证号、家庭住址、健康信息等)?

经常接触
偶尔接触
几乎不接触
完全不接触

Q5:您认为以下哪种行为属于违规获取学生数据的行为?

从学校官方渠道获取工作所需学生信息
私下购买第三方整理的学生个人信息用于教学
向学校申请调取往届学生的学习数据用于教研
同事之间共享工作必需的少量学生信息

Q6:如果工作需要存储学生个人信息,您认为最合适的存储方式是?

存储在学校指定的加密内部系统
存储在个人手机相册/通讯录中
存储在个人电脑本地文件夹
存储在个人云盘空间中

Q7:如果有校外机构向您询问学生的个人信息,并愿意支付报酬,您会怎么做?

直接拒绝并上报学校
可以提供不涉及隐私的基本信息
如果报酬合适可以提供
直接按照要求提供信息

Q8:您认为教师在社交平台分享教学日常时,是否需要对学生的面部、姓名等信息做打码处理?

必须做打码处理,保护学生隐私
如果家长没反对就不用处理
只有学生未成年才需要处理
不需要处理,分享日常很正常

Q9:以下哪些行为属于危害教育数据安全的违规行为?

将含有学生信息的U盘随意借给他人使用
离职时带走学校的教学数据库和学生信息
定期对工作设备进行病毒查杀和安全检测
使用非官方的公共WiFi登录学校内部教学系统
按学校规定销毁含有学生信息的纸质文件

Q10:如果您发现工作设备中存储的学生信息不小心泄露了,您第一步应该怎么做?

立即上报学校信息管理部门和安保部门
自己想办法挽回,不用告诉学校
反正泄露信息不多,假装不知道就行
等着学校发现了再说

Q11:您是否清楚学校关于教育数据安全和学生隐私保护的相关管理制度?

非常清楚
大致清楚
不太清楚
完全不清楚

Q12:您认为教学科研过程中使用学生的学习数据,需要经过学生或监护人的同意吗?

任何使用都需要提前知情同意
公开发表论文需要,日常教研不需要
只要不泄露姓名就不需要同意
完全不需要同意

Q13:您会如何处理不再使用的含有学生信息的纸质材料?

按照学校规定粉碎销毁
当作废纸卖掉或者扔到垃圾桶
带回家自己留着
直接丢到学校的碎纸机

Q14:您认为以下哪个密码设置方式是最安全的?

字母+数字+符号的组合密码,定期更换
用自己的生日作为密码,方便记忆
所有工作账号都用同一个密码
用学生的入学年份作为密码

Q15:您是否遇到过他人向您索要学校内部教学数据或学生信息的情况?

经常遇到
偶尔遇到
从没遇到过
遇到过但直接拒绝了

Q16:您认为在线上教学过程中,以下哪种做法不利于数据安全?

使用学校指定的官方教学平台
使用个人微信拉群分享学生的作业照片
开启会议等候室避免无关人员进入课堂
不随意点击线上课堂中陌生用户发送的链接

Q17:根据我国相关法律,非法获取、出售或者提供多少条以上学生个人信息就达到了刑事立案标准?

50条以上
100条以上
500条以上
不清楚相关规定

Q18:如果您需要将含有学生信息的文件发送给同事,您会选择哪种方式?

通过学校内部加密办公系统发送
直接用微信发送原图
用邮箱发送不加密的附件
打包发在公共群里让同事自行下载

Q19:您认为学校应该多久开展一次教师数据安全培训?

每学期至少一次
每年一次
入职培训一次就够了
不需要专门开展培训

Q20:如果您的工作手机丢失,里面存有学生的个人信息,您首先会怎么做?

第一时间挂失手机号并修改工作账号密码,上报学校
先补卡,至于信息泄露无所谓
反正手机找不回来了,不用做任何处理
等捡到的人还给自己

Q21:以下哪些措施可以有效保护教育数据安全?

不随意连接公共开放WiFi处理工作数据
定期更新工作设备的操作系统和杀毒软件
点击陌生链接前先核实发送方身份
将工作账号转借他人使用,方便帮自己批改作业
开启手机和账号的双重验证功能

Q22:您认为教师的数据安全认知水平会对学生权益产生影响吗?

影响非常大
有一定影响
影响很小
完全没有影响

Q23:请分享一条您认为教师在日常工作中需要遵守的数据安全准则

填空1
教师数据安全认知招聘调研问卷
介绍
本模板旨在评估应聘教师岗位人员的数据安全认知水平。帮助您了解法规熟悉度、评估风险意识、分析操作规范性,适合学校HR和招聘部门在教师招聘环节进行专业的数据安全能力考察。
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