教师社交分享行为招聘调研问卷
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本模板旨在提供教师社交分享行为与招聘关联的调研方案。帮助您洞察教师社交习惯、评估内容与职业的关联度、分析招聘考察的可行性,适合学校及教育机构优化招聘策略。 标签
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您好!本次调研旨在了解教师群体的社交分享行为特征,为相关教师招聘与岗位适配提供研究依据,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您目前的身份是
Q2:您的教龄(意向从教可填写预计从教时长)
Q3:您目前所教授的学段(意向从教请填写目标学段)
Q4:您目前教授的学科(意向从教请填写目标学科)
Q5:您的性别
Q6:您的年龄范围
Q7:您日常使用社交平台的年限有多久
Q8:您平均每天在各类社交平台上花费的时间大概是
Q9:您常用的社交平台是(可多选)
Q10:您是否会在社交平台分享和教师职业、教育教学相关的内容
Q11:您在社交平台分享教育相关内容的原因有哪些(可多选)
Q12:您在社交平台分享最多的教育相关内容是哪一类
Q13:您是否介意招聘单位查看您公开社交平台的分享内容
Q14:您认为在招聘过程中,候选人社交平台的分享内容是否能够反映其教师职业素养
Q15:如果您正在求职,您是否会特意在社交平台分享符合教师职业形象的内容,增加自己求职竞争力
Q16:如果招聘单位将社交分享行为纳入招聘考察,您认为哪些内容更适合作为参考(可多选)
Q17:您能接受招聘单位将社交分享活跃度作为教师岗位招聘的筛选标准之一吗
Q18:您认为社交分享行为对教师个人职业发展的重要程度如何(1分最低,5分最高)
Q19:您是否认为善于在社交平台分享教育内容的教师,更能胜任一线教学工作
Q20:您觉得招聘中考察教师社交分享行为,可能带来哪些好处(可多选)
Q21:您觉得招聘中考察教师社交分享行为,可能存在哪些问题(可多选)
Q22:您对招聘单位考察教师社交分享行为还有其他的看法或建议吗
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