教师技能提升需求活动效果评估问卷

您好！为了解本次教师技能提升活动的实际效果，更好地优化后续培训活动，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于活动分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的教龄是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q2:您目前所在的教师职称是

未定级

二级教师

一级教师

高级教师

正高级教师

Q3:您所教授的学段是

学前教育

小学

初中

高中

职业院校

高等院校

Q4:您所教授的学科属于

文科类

理科类

艺体类

综合实践/劳动教育

其他

Q5:您本次参与了几场教师技能提升活动

1场

2-3场

4-6场

6场以上

Q6:您参与本次技能提升活动最主要的初衷是什么

满足职称评定的培训要求

提升教学技能解决实际教学问题

学习新的教育技术工具

拓展教育教学理念

获得同行交流的机会

Q7:您对本次活动整体安排的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对本次活动内容实用性的评价（1分完全不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q9:您对本次活动讲师授课水平的评价（1分非常不好，5分非常好）

分数

标签

Q10:您对本次活动时间安排的合理性评价（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q11:您对本次活动场地/线上平台体验的评价（1分体验很差，5分体验很好）

分数

标签

Q12:本次教师技能提升活动中，您收获最大的内容是哪些方向

教学设计与备课能力

课堂互动与管理技巧

信息技术教学应用

作业设计与评价方法

学生心理辅导技能

科研论文写作方法

课标解读与教材处理能力

跨学科教学能力

Q13:本次活动内容是否匹配您最初的技能提升需求

完全不匹配

部分不匹配

基本匹配

大部分匹配

完全匹配

Q14:本次活动讲解的知识技能您是否能顺利应用到日常教学中

完全无法应用

少数内容可以应用

大约一半内容可以应用

大部分内容可以应用

几乎都可以应用

Q15:对比参与活动之前，您认为自己对应技能的提升程度如何

完全没有提升

提升幅度很小

有一定提升

提升比较明显

提升非常显著

Q16:您认为本次活动相比其他同类培训，优势在于哪些方面

内容针对性强

形式更生动有趣

讲师专业度高

时间安排灵活

配套资源丰富

交流互动充分

没有明显优势

Q17:您认为本次活动还存在哪些问题

内容过于理论化脱离实际

内容深度不够

内容更新不及时，不符合最新要求

形式单一枯燥

互动交流不足

时长过长容易疲劳

配套学习资料不足

没有明显问题

Q18:本次活动中设置的实操练习环节，对您技能掌握的帮助程度

完全没有帮助

帮助不大

有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q19:您认为活动设置的同行交流研讨环节，对您的启发如何

完全没有启发

启发不大

有一定启发

启发比较大

启发非常大

Q20:您是否愿意推荐其他教师参与同类技能提升活动

肯定不愿意

可能不愿意

不确定

可能愿意

肯定愿意

Q21:如果后续开设同类技能提升活动，您更希望增加哪些内容

更多真实教学案例解析

更多实操训练机会

一对一指导环节

外出观摩学习机会

更深度的前沿教育理念分享

特殊场景教学应对技巧

其他

Q22:您更偏好哪种形式的教师技能提升活动

线下集中培训

线上直播培训

线上录播自主学习

线上+线下混合式培训

跟岗实践学习

Q23:您能接受的单次技能提升活动时长是

半天以内

1天

2-3天

一周以内

一周以上

Q24:您会给本次教师技能提升活动打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q25:您认为本次活动还有哪些可以改进的地方？请具体说明

填空1

Q26:您还有哪些未被满足的技能提升需求？请告知我们

填空1

教师技能提升需求活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供教师专业发展活动效果的标准化评估方案。帮助您收集培训反馈、分析内容实用性、评估讲师水平，适合教育机构、学校及培训部门优化后续培训项目。

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