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教师技能提升需求可行性调研问卷

您好！为深入了解当前教师群体的技能提升需求，评估开展系统性技能提升项目的可行性，我们开展本次调研。您的反馈对我们非常重要，问卷填写仅需约5-8分钟，所有信息将严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的任教阶段是

学前教育
小学
初中
高中
中职院校
高等院校
培训机构

Q2:您的教龄是

3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上

Q3:您目前的职称是

未定级
初级职称
中级职称
高级职称
正高级职称

Q4:您所在学校的性质是

公办学校
民办学校
其他

Q5:您所在学校的地理位置是

城市城区
县城
乡镇
农村

Q6:过去2年内，您是否参加过教师技能提升相关培训

是，参加过1次
是，参加过2-3次
是，参加过4次及以上
从未参加过

Q7:您过去参加的技能提升培训，主要形式包含哪些

线下集中培训
线上直播课程
线上录播课程
校本教研活动
跟岗实践学习
名师工作室研修
其他

Q8:您对过往参加的技能提升培训整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
没有参加过无法评价

Q9:您认为过往技能提升培训存在哪些主要问题

内容脱离教学实际
培训方式枯燥单一
时间安排不合理
培训讲师水平参差不齐
培训价格过高
培训后缺乏后续跟踪指导
没有证书或认证认可度低
没有明显问题

Q10:您目前最希望提升的教学技能有哪些

教学设计与备课能力
课堂组织与管理能力
信息化教学工具使用能力
作业设计与批改能力
学生心理健康辅导能力
差异化教学能力
家校沟通能力
课题研究与论文写作能力
命题与评价能力
跨学科教学能力
创新创业指导能力

Q11:您偏好什么样的技能提升培训形式

线下集中面授
线上录播课程可随时观看
线上直播互动课程
线上+线下混合式培训
校本现场实操培训
跟岗名师一对一指导
社群陪伴式学习
工作坊小组研讨式学习

Q12:您认为最合适的单次技能提升培训时长是

1小时以内
1-2小时
3-4小时
1天（6-8小时）
2-3天
一周及以上

Q13:您认为最合适的技能提升培训频率是

每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
每学期1-2次
每年1次

Q14:您更希望在什么时间段参加技能提升培训

工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
寒暑假

Q15:您个人每年可接受投入在技能提升培训上的费用范围是

0元（希望由学校或政府全额出资）
1-500元
501-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上

Q16:您所在学校是否支持教师参加校外技能提升培训并提供相关保障

支持，并且会提供时间、经费支持
支持，但仅提供时间支持不提供经费
支持，但仅提供经费支持不调整时间
不支持，没有相关保障
不清楚有没有相关政策

Q17:完成技能提升培训后，您最看重什么收获

获得官方认可的培训证书，可用于职称评定
掌握可直接应用到教学中的实用技能
拓展行业人脉，和同行交流经验
得到专家的一对一指导点评
获得持续更新的学习资源包

Q18:如果开展系统性、针对性的教师技能提升项目，您的参与意愿如何

非常不愿意参与
不愿意参与
不确定
愿意参与
非常愿意参与

Q19:您参与付费技能提升培训，最能接受的付费模式是什么

一次性付清全款
分期付款
先学习满意再付费
按模块付费，学一个买一个

Q20:请您对线上技能培训的内容实用性进行预期评分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数
标签

Q21:请您对线下技能培训的内容实用性进行预期评分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数
标签

Q22:您获取教师技能提升培训信息的主要渠道是

学校统一通知
教育局/教研机构发布
同行朋友推荐
社交媒体平台（微信、抖音等）
专业教育类平台
搜索引擎搜索
其他

Q23:您认为开展区域教师统一技能提升项目，最大的阻碍可能是什么

教师时间难以协调统一
培训内容无法匹配不同学科需求
经费不足难以保障
优质师资资源匮乏
教师参与积极性不高
线下场地难以协调
线上技术支持不足

Q24:您对开展系统性教师技能提升项目还有哪些具体需求或建议

填空1
教师技能提升需求可行性调研问卷
介绍
本模板旨在提供教师技能提升需求与可行性调研的专业解决方案。帮助您精准评估培训需求、优化培训方案设计、提升教师参与意愿，适合教育主管部门、教师培训机构和学校管理者制定高效的教师发展计划。
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教学能力 调研问卷 教师培训 技能提升 可行性
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