教师求职偏好与绩效满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！为了解教师群体求职选择偏好与当前岗位工作绩效满意度情况，我们开展本次调查。问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您目前的教师岗位类型

公立学校在编教师

公立学校合同制教师

私立学校教师

培训机构教师

高校教师

其他

Q5:您目前的教龄

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q6:您当前所教授的学段

学前教育

小学

初中

高中

大学

职业教育

其他

Q7:您求职时最优先考虑的因素是

编制身份

薪资福利待遇

工作地点

学校发展平台

工作强度

个人职业发展空间

学校文化氛围

Q8:求职过程中，您会重点关注以下哪些福利条件

五险一金/社保缴纳

住房补贴/住宿安排

节假日福利

子女入学优惠

年度体检

带薪寒暑假

职称评定优先资格

Q9:您在求职时更倾向选择哪类学校办学性质

公立公办

民办私立

不介意

Q10:您对求职目标学校的地理位置偏好是

一线省会城市城区

二线城市城区

三四线城市城区

县城城区

乡镇地区

不限制地理位置

Q11:求职时，您能接受的周工作总时长大概是

30小时以内

31-40小时

41-50小时

51小时及以上

Q12:您愿意向其他求职人群推荐您当前任职学校的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）

选项1

Q13:请您对当前岗位的薪资水平满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前岗位的工作强度合理性满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前学校的职称晋升通道满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前学校提供的培训进修机会满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对当前学校的同事人际关系氛围满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请您对当前学校的领导管理方式满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:请您对当前学校提供的办公环境与硬件设施满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:请您对当前岗位的工作稳定性满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:请您对自身当前的工作绩效完成情况满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:请您对学校当前的绩效考核制度公平性满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:您认为当前绩效考核结果对您的收入影响程度是

影响非常大

影响比较大

影响一般

影响比较小

几乎没有影响

Q24:如果重新选择，您还会选择教师这个职业吗

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q25:您认为目前教师岗位最需要改善的方面有哪些

降低工作强度

提高薪资待遇

优化绩效考核制度

拓宽晋升通道

改善办公环境

增加培训机会

减轻非教学行政负担

Q26:您对求职选择或者教师岗位绩效优化还有什么其他建议？

填空1

教师求职偏好与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供教师职业选择与工作绩效满意度的标准化调研方案。帮助您分析求职考量、评估工作满意度、洞察改善需求，适合学校、教育机构和人力资源部门优化教师管理与职业发展。

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