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教师灵活就业意愿竞品调研问卷

您好，本次调研旨在了解教师群体对灵活就业的意愿及相关认知，您的反馈对我们非常重要，问卷填写仅需约5分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的身份是

在职公办学校教师
在职民办学校教师
在职培训机构教师
离职待业教师
师范类在读学生
其他教育相关从业者

Q2:您当前的教龄是

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您当前所教授的阶段是

学前教育
小学
初中
高中
高等教育
职业教育
成人教育/技能培训
无固定教学阶段

Q4:您当前的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:您是否了解什么是教师灵活就业

非常了解
大致了解
听说过但不清楚具体内容
完全没听说过

Q6:您通过哪些渠道了解过教师灵活就业相关信息

社交媒体（抖音/小红书/微博等）
行业论坛/社群
同行朋友介绍
招聘平台
学校官方通知
求职类公众号
从未了解过
其他

Q7:您是否有过教师灵活就业的相关经历

正在从事灵活就业
有过相关经历但已回到全职岗位
从未有过相关经历，仅了解过
从未有过也没了解过

Q8:您对尝试教师灵活就业模式的意愿程度打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您能接受的教师灵活就业形式包含哪些

线上一对一辅导
线上班课授课
线下上门辅导
工作室兼职授课
教育内容创作（课件/习题/短视频等）
企业/机构客座讲师
研学/营地教育指导老师
自主招生个人工作室
家教中介服务
其他

Q10:相比全职教师工作，您认为灵活就业最吸引您的点是什么

时间更自由，可自主安排工作节奏
收入上限更高，多劳多得
可以同时对接多个项目，体验更丰富
不用应对复杂的学校行政事务
不受地点限制，可居家工作
可以平衡家庭和工作
其他

Q11:您认为从事教师灵活就业最大的顾虑是什么

收入不稳定，没有保障
没有社保公积金等基础福利
缺乏职业成长空间和晋升路径
社会认可度低
生源不稳定，难以持续获客
工作和生活边界模糊，难以平衡
其他

Q12:如果选择灵活就业，您期望的月收入是

和当前全职收入持平
比当前全职收入高10%-30%
比当前全职收入高30%-50%
比当前全职收入高50%以上
只要比当前高就可以

Q13:您对当前全职教师工作的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:哪些因素会推动您尝试教师灵活就业

当前全职工作收入太低
当前工作压力太大，身体健康受影响
对工作环境/人际关系不满意
单位编制/工作稳定性消失
时间不自由，无法兼顾家庭
有多余的时间和精力可以拓展收入
个人更偏好自由的工作模式
看到同行做灵活就业收入不错很心动
其他

Q15:哪些因素会阻碍您尝试教师灵活就业

已经习惯全职工作的稳定
需要保留编制/职称等福利
家人不支持
没有获客渠道，担心没有生源
个人能力不足以独立开展工作
担心违反相关行业政策规定
不愿意承担收入波动的风险
其他

Q16:您是否会选择通过第三方平台对接灵活就业订单

一定会，平台更有保障也更容易获客
可能会，先尝试看看
不太会，更愿意自己积累私人生源
完全不会，不信任第三方平台

Q17:选择灵活就业对接平台时，您最看重哪些方面

平台抽成比例低
生源流量大，订单多
结算有保障，不拖欠工资
平台提供营销获客支持
平台提供备课、教具等工具支持
平台口碑好，合规性有保障
对教师的权益保护到位
其他

Q18:您能接受第三方灵活就业平台的抽成比例是

5%以内
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上，只要有订单就可以接受

Q19:您听说过以下哪些教师灵活就业对接平台

家教O2O平台（如轻轻家教、掌门1对1）
知识付费平台（如网易云课堂、腾讯课堂）
自媒体内容平台（如抖音、B站、小红书）
兼职招聘平台（如兼职猫、青团社）
垂直教育灵活就业平台
以上都没听说过

Q20:如果您选择灵活就业，您更倾向于哪一种发展路径

一直保持灵活就业状态，不回去做全职
先做灵活就业积累经验和生源，后期开个人工作室
先尝试灵活就业，合适就长期做，不合适就回全职
只是利用业余时间做灵活就业补充收入，不会放弃全职

Q21:您对教师灵活就业平台还有哪些需求或建议

填空1
教师灵活就业意愿竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供教师群体灵活就业意愿调研的标准化解决方案。帮助您收集教师身份信息、评估就业意愿、分析顾虑因素，适合教育机构、HR部门和灵活就业平台深入了解教师群体的职业发展需求。
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