教师灵活就业意愿广告效果调查问卷

您好！本次调查旨在了解相关教师灵活就业意愿广告的传播效果与影响，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的身份是

在职公办学校教师

在职民办学校教师

离退休教师

待业/求职中的师范毕业生

已离职原教师岗位人员

Q2:您从事教师行业的年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否有过灵活就业的经历（如兼职授课、自主创业、灵活接单等非全职固定教师岗位工作）

从未有过，也没有了解过

从未有过，但有所了解

有过短期灵活就业经历

目前正在从事灵活就业

已经完全转为灵活就业形态

Q4:您此前是否接触过推广教师灵活就业相关的广告

从未接触过

偶尔刷到过，但没有仔细看

看到过，并且大致浏览过内容

经常看到这类广告

主动搜索了解过相关内容

Q5:您一般是通过哪些渠道接触到教师灵活就业相关广告的（可多选）

抖音、快手等短视频平台

微信公众号、视频号

小红书、微博等内容社交平台

教师招聘网站/APP

同行朋友/同事推荐

教育行业相关社群

线下宣传栏/招聘会

Q6:您对接触到的教师灵活就业意愿广告的整体印象如何

非常不专业，可信度很低

不太专业，可信度一般

没什么感觉，中立

比较专业，可信度较高

非常专业，可信度很高

Q7:请您对教师灵活就业广告内容的吸引力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对教师灵活就业广告内容的清晰易懂程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:广告中哪些内容最能吸引您的关注（可多选）

灵活自由的工作时间

更高的收入空间

更多样的就业选择

不被体制约束的工作氛围

平台提供的客源/订单支持

配套的培训与保障服务

成功转行/灵活就业的案例分享

对当前教师职业困境的共鸣内容

Q10:接触这类广告后，您是否增加了对教师灵活就业的了解程度

完全没有，还是不了解

有一点，但了解很有限

有一定帮助，了解了基本情况

帮助很大，对教师灵活就业有了清晰认知

原本就很了解，没有新收获

Q11:接触教师灵活就业相关广告后，您对从事灵活就业的意愿有没有变化

原本就没有意愿，看完之后更不想尝试了

原本没有意愿，看完之后产生了尝试想法

原本有意愿，看完之后意愿更强了

原本有意愿，看完之后打消了尝试想法

没有变化，原本的意愿不受广告影响

Q12:您有多大可能会因为看到的广告，向其他有需求的教师推荐灵活就业相关机会？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q13:您认为广告中宣传的教师灵活就业收益是否符合实际情况

严重夸大，和实际差距很大

有一定夸大，和实际有差距

基本符合实际情况

完全符合实际情况

不好判断

Q14:您有没有因为这类广告，主动去搜索了解更多教师灵活就业的相关信息

没有，完全没有兴趣

没有，暂时还没行动

有，搜索过基础信息

有，已经咨询过相关平台

有，已经开始尝试对接灵活就业机会

Q15:您觉得当前教师灵活就业广告存在哪些问题（可多选）

内容虚假夸大，误导受众

同质化严重，没有参考价值

隐瞒灵活就业的风险，只说好处

目标不明确，不知道适合什么人群

宣传渠道杂乱，找不到靠谱信息

没有明显问题

其他

Q16:如果您对当前教师灵活就业广告有其他看法或建议，欢迎在此填写

填空1

Q17:您当前对尝试教师灵活就业的整体意愿强度是

完全没有意愿

意愿较低，暂时不考虑

意愿一般，保持观望

意愿较高，正在考虑尝试

意愿很强，已经在准备落实

Q18:如果有靠谱的灵活就业机会推广广告，您是否会愿意关注

肯定不会

大概率不会

不确定，看情况

大概率会

肯定会

教师灵活就业意愿广告效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估教师灵活就业广告的传播效果。帮助您分析触达渠道、评估内容吸引力、了解受众意愿，适合教育机构、招聘平台和广告主进行精准营销分析。

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