教师子女教育投入意愿与福利满意度调查

尊敬的老师，您好！本次调查旨在了解教师群体的子女教育投入情况与福利满意度，您的回答仅用于研究分析，我们会严格保密所有信息，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的教龄

5年及以下

6-15年

16-25年

26年及以上

Q4:您目前所在的学校类型

幼儿园

小学

初级中学

高级中学

职业院校

高等院校

Q5:您的子女数量

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q6:您子女目前的教育阶段

未入园

幼儿园

小学

初中

高中

大学

已工作

Q7:您本人是否为师范生毕业

是

否

Q8:您家庭的年收入范围是

10万元及以下

10万-20万元

20万-30万元

30万-50万元

50万元以上

Q9:请您对目前岗位的基本工资水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对目前学校提供的子女教育相关福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对目前的住房福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对目前的医疗保险福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对目前的带薪休假福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对目前的职业培训福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您目前每年为子女教育投入的费用占家庭年收入的比例大概为

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q16:您在子女教育方面主要的投入方向有哪些

校内学费/学杂费

课外学科辅导班

兴趣特长培训班

研学/游学活动

教辅材料与学习工具

一对一私教辅导

出国留学储备金

素质拓展营地

Q17:为了给子女提供更好的教育资源，您是否愿意增加家庭收入中子女教育投入的占比

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q18:您是否会为了子女教育主动选择换工作或者调整岗位来获得更好的子女教育相关福利

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q19:您是否优先选择自己所在学校让子女入学

肯定会，优先选择本校

会优先考虑，符合条件就选择

无所谓，看哪所学校更合适

不会优先考虑本校

肯定不会选择本校

Q20:您认为学校提供的子女教育福利中，最有吸引力的是哪些

子女本校入学减免学费

子女入学优先录取资格

子女教育专项补贴

校内教职工子女托管班

子女教育相关咨询服务

教职工子女寒暑假托管

Q21:您向其他老师推荐目前任职学校福利体系的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q22:您目前在子女教育投入方面遇到的最大困难是什么

填空1

Q23:您对学校优化教师子女教育相关福利有什么具体建议

填空1

教师子女教育投入意愿与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供教师群体子女教育投入与福利满意度的专业调研工具。帮助您了解教育投入意愿、评估福利满意度、分析职业选择影响因素，适合学校管理层、教育研究机构和人力资源部门优化教师福利政策。

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