家长对幼儿招聘认知程度调研问卷

您好，我们正在开展关于家长对幼儿教师/学前相关岗位招聘认知情况的调研，恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的回答对我们非常重要，感谢您的支持！

Q1:您目前是孩子的什么身份

孩子父亲

孩子母亲

孩子祖父母/外祖父母

其他监护人

Q2:您孩子当前所在的阶段是

未入园

幼儿园小班

幼儿园中班

幼儿园大班

已小学在读

Q3:您所在的地区是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q4:您家孩子所在幼儿园的性质是

公立幼儿园

普惠性民办幼儿园

高端私立幼儿园

其他

Q5:您是否关注过孩子所在幼儿园的教师招聘信息

非常关注，经常主动了解

偶尔关注，看到了会看看

几乎不关注，没了解过

完全没关注过

Q6:您认为幼儿园招聘教师最重要的筛选标准是什么

学历背景

专业资格证书

教学经验

爱孩子的责任心

沟通能力

Q7:您认为幼儿教师必须具备哪些基础资质（可多选）

幼儿教师资格证

健康证

学前教育相关专业背景

心理健康证明

普通话等级证书

才艺等级证书

Q8:您是否能分清幼儿园在编教师和合同制教师招聘的区别

非常清楚

大概了解一点

听说过但分不清

完全不知道

Q9:您认为公立幼儿园教师招聘必须通过统一公开招考吗

必须，这样才正规

不一定，学校自主招聘也可以，只要资质合格

无所谓，不关心

不清楚

Q10:您会主动向幼儿园询问当前在岗教师的招聘来源与资质情况吗

经常会主动问

孩子出现问题的时候会问

从来不会问

觉得没必要问

Q11:您认为幼儿园新招聘的教师需要经过多久的培训才能带班

1个月以内

1-3个月

3-6个月

半年以上，合格后才能带班

Q12:您对非学前教育专业毕业生应聘幼儿教师的态度是

完全不接受，必须是本专业

可以接受，只要考取了资格证就可以

接受有相关经验的非专业求职者

无所谓，只要对孩子好就行

Q13:您对目前当地幼儿园教师招聘整体公平性的打分（0分非常不公平，10分非常公平）

选项1

Q14:您认为当前幼儿园教师招聘中，最容易被忽略的考察点是什么

心理健康水平

对孩子的耐心与责任心

应急处理能力

和家长的沟通能力

才艺水平

Q15:如果幼儿园公开招聘教师，您是否支持邀请家长代表参与招聘监督

非常支持，增加透明度

可以接受，但不需要家长参与决策

没必要，幼儿园自己做就好

无所谓

Q16:您获取幼儿园教师招聘信息的主要渠道是（可多选）

幼儿园官方公众号

教育局官方网站

本地招聘平台

家长群转发

从来没关注过相关信息

Q17:您认为男幼儿教师在招聘中应该得到政策倾斜吗

应该，平衡师资结构

不应该，招聘只看能力不看性别

无所谓，没有影响

不清楚

Q18:您是否能接受刚毕业的年轻大学生作为孩子的主班老师

完全接受，年轻教师更有活力

可以接受做配班，不能做主班

不太接受，经验不足不放心

完全看能力，和年龄无关

Q19:您对当前幼儿园教师招聘工作有什么改进建议

填空1

家长对幼儿招聘认知程度调研问卷

介绍

本模板旨在调研家长对幼儿教师招聘的认知与态度。帮助您了解家长关注点、评估招聘标准、收集改进建议，适合幼儿园管理方、教育研究机构及人力资源部门优化师资招聘与选拔流程。

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