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家长职业发展需求与绩效满意度调查

您好！本次调查旨在了解家长群体的职业发展需求与当前职业绩效满意度情况，您的反馈对我们非常重要，所有信息均严格保密，请您放心填写。

Q1:您的年龄阶段

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的孩子年龄阶段

0-3岁
4-6岁
小学阶段
初中阶段
高中及以上阶段

Q3:您当前的就业状态

全职在职
兼职在职
自由职业
待业正在求职
暂停职业（全职育儿）

Q4:您当前从事的行业

教育/培训
互联网/科技
金融/保险
医疗健康
零售/餐饮
文化传媒
制造业
公共服务/事业单位
其他

Q5:您当前的职业身份

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
自主创业者
自由从业者

Q6:您从事当前职业的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q7:您对当前职业工作的整体满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您对当前职业的收入水平满意度

分数
标签

Q9:您对当前职业的工作时间灵活性满意度（平衡育儿与工作的程度）

分数
标签

Q10:您对当前职业的晋升发展空间满意度

分数
标签

Q11:您对当前职业的工作压力程度满意度

分数
标签

Q12:您对当前职业的福利保障（社保、假期、补贴等）满意度

分数
标签

Q13:您对当前职业的工作环境和团队氛围满意度

分数
标签

Q14:您认为成为家长后，职业发展受到的影响程度

严重负面影响，发展完全停滞
有一定负面影响，发展速度放缓
几乎没有影响
有一定正面促进，更有工作动力
有显著正面促进，获得了更好发展

Q15:您目前在职业发展中面临的主要困难有哪些（可多选）

可支配工作时间少，难以平衡育儿和工作
缺乏职业技能提升的时间和机会
雇主对家长群体的就业歧视
现有技能无法满足当前岗位需求
难以获得晋升机会
工作压力过大，影响家庭生活
通勤时间过长，消耗过多精力
没有清晰的职业发展方向
其他

Q16:您最希望获得哪方面的职业发展支持（可多选）

职业技能培训课程
灵活办公政策支持
育儿相关福利补贴
职业方向规划咨询
人脉拓展资源对接
创业扶持资源
重返职场过渡辅导
其他

Q17:您未来1-2年的职业规划方向是

保持现有工作不变
在当前行业内晋升
转行到其他行业
更换更灵活的工作模式
自主创业
暂停职业专注育儿
还没有明确规划

Q18:您是否愿意通过参与职业技能培训提升自身竞争力

非常愿意，已经在规划中
愿意，但是暂时没有时间参与
不确定，看培训内容和时间安排
不太愿意，目前需求不强
完全不愿意

Q19:您更倾向于哪种形式的职业技能提升（可多选）

线上录播课程，可自主安排时间
线上直播课程，固定时间学习
线下周末短期培训
线下工作日集中培训
一对一导师辅导
企业内部培训

Q20:如果需要付费参加职业培训，您能接受的单次培训费用范围是

500元以内
500-1000元
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上

Q21:您认为当前企业对家长员工的职业发展支持力度如何

非常充足，支持到位
有一定支持，能满足基本需求
支持不足，很多需求得不到满足
几乎没有任何支持
不清楚，没有感受到相关支持

Q22:您对自己当前的职业工作绩效满意度

分数
标签

Q23:您觉得哪些因素能帮助您提升职业工作绩效（可多选）

更灵活的工作时间安排
更短的通勤距离/远程办公
技能提升培训
更合理的工作任务分配
团队的支持配合
领导的认可与指导
更好的福利保障减少后顾之忧
其他

Q24:您在平衡家庭育儿与职业发展上的自我满意度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q25:您对职业发展还有哪些其他需求或建议，请简单说明

填空1
家长职业发展需求与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供家长群体职业发展与工作绩效满意度的专业调研解决方案。帮助您了解职业需求、评估工作满意度、分析育儿与工作平衡难点，适合企业HR、社会研究机构和教育咨询公司制定精准的员工关怀和职业发展支持计划。
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职业发展 调查 满意度 家长 绩效
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